加强技能人才培训搞好职业资格鉴定.pdfVIP

加曩技隹人才培训 一好职业赛叠鉴定 甘肃省水利水电学校刘仓武 随着我国经济体制改革的不断深入和发展，开发培训大批高 技能实用型建设人才依然是我们职业技能鉴定工作的首要任务和 工作的重点。近年来由于20世纪50～60年代培养的熟练工人大 都已退休，青年工人培训没有及时跟上来．这直接造成了基层单 位操作性工作岗位人才的极度缺乏。来受过专业化、系统化培训 的人员自然而然形成了技术工人。生产的主力军，造成个别工程 质量不过关，出现了一些豆腐渣工程，给国家造成了无法弥补的 经济损失，严重影响了经济建设的健康有序发展。由此可见，开 发培训高技能实用型人才是目前职业技能鉴定工作的当务之急。 甘肃省水利水电学校近年来培养的毕业生深受全国水利水电系统 工程单位及用人单位的欢迎，供不应求，毕业生在用人单位即可 以承担干部岗位工作也可以承担工人岗位上的工作，一定程度上 缓解了用人单位缺乏具有技术操作性人才的燃眉之急，其学校的 主要做法就是通过对毕业生进行系统的职业技能培训和职业技能 鉴定．取得了多个职业资格证书，提高了实际操作动手能力，毕 业生就能够很好地适应工作岗位的用工要求。为此，我认为进一 步加强高技能人才的培训和鉴定，不断提高职业技能鉴定工作水 平，大力推行职业资格证书制度势在必行。下面我就职业技能培 训和鉴定工作谈谈自己的几点体会。 一、进一步认清技能人才培训和鉴定工作的重要性、紧迫 性。切实做到规划好、组织好、实施好 《中共中央国务院关于进一步加强人才工作的决定》对大力 实施人才强国战略进行了总体部署，并确定了一系列政策措施。 加强技能人才的培训和技能鉴定工作，这即体现了党和政府对高 ·120· 技能人才前所未有的重视，同时也对我们做好职业培训和技能鉴 定工作提出了更加明确的方向和更高标准的要求。这将标志着我 国人力资源开发和培训工作将进入一个崭新阶段．迎来了职业技 能鉴定工作的春天。高技能人才队伍建设之所以得到党中央和全 社会的高度重视．我认为有以下几方面的原因。 1．我国现代化生产发展的迫切需求 当前我国经济和社会生产力快速发展．无论是传统产业还是 新兴产业都需要一大批熟练掌握先进技术工艺和超技能的人才， 而目前我国高技能人才的存量及其结构都远远不能适应经济发展 的要求。现代化建设进程在很大程度上取决于高技能人才是否能 够源源不断产生，是否能充分发挥重要作用，是否能成为经济发 展的主要推动者。 2．提高我国企业在垒球范围内竞争力的需求 在经济全球化的进程中，企业的竞争日趋激烈，提高企业和 产品的竞争力，归根到底是要提高制造者的技能水平。从此角度 看，企业的竞争力就是人力资源的竞争力。“中国制造”要走出 国门，走向世界．紧紧依靠低成本劳动力已难以占领国际市场， “中国制造”迫切需要高素质劳动力特别是大批高技能人才的 支持。 3．提高亿万劳动者整体素质的需求 高技能人才是高素质劳动者的代表，做好高技能人才队伍建 设，有利于在广大生产和服务一线的劳动者中营造“人人都可以 成才”的氛围，对实现人力资源的深度开发和提高劳动者整体素 质，具有极其重要的现实意义。 抓好高技能人才的培训和技能鉴定工作．带动整个职业技能 培训鉴定工作。完成为实现社会主义现代化培养更多高素质的劳 动者的任务，我们应当做好以下几方面工作。 (一)规划工作 首先通过抽样调查、典型调查等方式，了解本系统、本单位 技能人才的数量和构成状况，其次摸清企业单位当前及今后人才 -121· 需求的情况．根据国家有关部门制定的目标和计划，制定本系 统、本单位的高技能型人才培养的目标和计划，并层层分解到为 各单位并要求必须自觉完成的硬性任务指标．做到相互衔接和有 机结合。在规划高技能型人才队伍建设的过程中，要充分考虑到 人才队伍的梯次结构，做到高、中、初级技能人才的合理配置· 充分发挥高技能人才特别是技师、高级技师的高端带动作用。 (=)组织工作 围绕高技能人才培训和技能鉴定的目标任务．建立健全工作 体制．整合内部资源，明确负责高技能人才队伍建设的责任，制 定切实有效的政策措施．不断增强政策的含金量和可操作性。通 过周密有效的组织工作，为规划的实施提供保证条件。 (三)实施工作