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个别党员的“不划算”心态怎样克服 　　【摘要】党组织既要对党员提出严格要求、进行严格管理，也要关心党员的工作和生活，帮助他们解决工作和生活中的困难，维护党员的正当合法权益。从而使广大党员感受到组织的温暖，提高党组织的凝聚力和党员的自豪感、荣誉感，激励他们在各自的岗位上为全面建成小康社会创造一流业绩。 　　【关键词】组织温暖 自豪感 荣誉感 【中图分类号】D26 【文献标识码】A 　　一些党员自豪感、荣誉感下降，是多方面原因造成的 　　党员的自豪感、荣誉感是对党领导的事业及党组织的认同感和归属感的体现。其主要源于：党领导的中国特色社会主义事业和最终实现共产主义理想的正义性、进步性、科学性；党领导中国革命、建设、改革取得的伟大成就和对中国特色社会主义道路的艰辛探索；党的各级组织和党员队伍的先进性、纯洁性及党员的先锋模范作用；党内良好的政治生态环境及党员主体作用的发挥；密切的党群关系和人民群众对共产党执政的衷心拥护。从党员个体来看，每个人的自豪感、荣誉感与本人的价值追求、思想修养、理论水平、所处环境及经历有关。党员队伍整体的自豪感、荣誉感则是党的事业发展状况、党自身建设状况和党群关系状况的一种综合反映。 　　十八大以来，中国共产党全面推进从严治党方针，正如习近平总书记在十八届中央纪委六次全会上讲话所指出的：“3年来，我们着力解决管党治党失之于宽、失之于松、失之于软的问题。”管党治党逐步由“宽松软”，走向“严紧硬”。八项规定、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》纷纷出台，“老虎苍蝇一起打”，大小贪官纷纷落马。开展了针对县以上干部这个“关键少数”的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育。当前开展的“两学一做”学习教育，又使党内教育从“关键少数”向全体党员拓展、从集中性教育活动向经常性教育延伸。全面从严治党、强力反腐，增强了很多党员对党自我净化、自我革新、拒腐防变、经受住“四大考验”的信心。但是，也有少数党员认为现在党组织对党员管得太严，缺乏温暖；对党员约束太多，“这也违纪，那也违纪”，做党员“不划算”，甚至对党员身份的自豪感、荣誉感也下降了。还有一些党员，在复杂的国际国内环境下，对苏联解体、东欧剧变，党内政治生态遭到破坏、腐败现象较多，国内收入差距过大、经济下行、社会矛盾凸显等现象深感困惑，在某种程度上也影响了做党员的自豪感和荣誉感。一些党员自豪感、荣誉感的下降，是多种复杂原因造成的，因此，提升党员的自豪感、荣誉感，党组织也要做多方面的工作。可以说，这是个复杂的系统工程。在当前，特别要做好以下工作。 　　有针对性地对党员进行思想政治教育，解决他们思想上的困惑，使党员端正入党动机 　　有些人入党，只想享受做执政党党员的好处，甚至想谋求私利和特权，而不愿承担党员的义务、为人民做更多的奉献。一旦上述目的不能实现，便觉得做党员“不划算”，党员的自豪感、荣誉感便下降了。这实际上是入党动机不端正的表现。古人云：“诚于中而形于外。”对这些党员要有针对性地进行党的性质、宗旨教育，使他们真正认识到中国共产党是工人阶级的先锋队，是中国人民和中华民族的先锋队，党的宗旨是全心全意为人民服务。作为执政党的党员，入党不仅不能捞取更多好处、享有任何特权，而且要在实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的征程中，在推进社会进步和人的自由全面?l展中，发挥先锋模范作用，吃苦在前、享受在后，为国家的强盛、人民的幸福，挑更重的担子，做更多的贡献。端正入党动机，坚持党的宗旨，才能深刻认识全面从严治党的重要性、必要性，才会感到党组织的“严”是爱、“松”是害，才会为做一个立党为公、执政为民、清正廉洁政党的党员感到骄傲和自豪。 　　对于那些在复杂国内外形势下，面对种种新问题、新情况，产生各种困惑，党员的自豪感、荣誉感有所下降的党员，党组织要有针对性地从理论和实践的结合上，解决他们思想上的困惑，深化他们对党的指导思想科学性的认识，进一步坚定理想信念。比如要引导党员认识到马克思主义并没有过时，坚持马克思主义不是把马克思主义当成解决现实问题的教条和现成答案，而重在掌握其立场观点方法，推进马克思主义中国化。还比如要引导他们正确认识社会主义在探索中的曲折，如苏联解体、东欧剧变。认识到苏联的解体只是证明了斯大林模式的失败，证明斯大林社会主义模式不是科学社会主义，其背离了科学社会主义道路，带有很强的空想和专制特色。而我们党从苏联解体和自己的失误中进行了反思，总结经验、开拓创新，坚定不移地推进改革开放，开辟了适合我国国情的中国特色社会主义道路。 　　坚定党员的理想信念，还要解决党员对我国现阶段存在的收入差距过大、腐败现象凸显、政治生态遭到破坏、经济下行等现实问题产生的困惑。要实事求是地讲清我国存在各种问题的原因；讲明党和政府解决这些问题的思路、措