文秘[益阳职业技术学院].docVIP

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  • 2017-03-17 发布于北京
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湖南省中等职业学校文秘专业教师市级培训 现场操作考核试题 注意事项 现场考核时间2010年9月8日,要求学员在16:30前提交整理好的档案盒。 ?培训资料的整理 一、任务 将培训过程中的全部资料进行收集,能按真实客观反映培训全过程及培训效果的要求规范整理归档,并按时提交档案盒。 二、要求 1.资料的收集要求齐全。 2.资料整理分类要求标准统一,简单、明了,有较强的操作性。 3.文件归类正确,整理规范,资料目录的编写科学。 4.装帧美观。 三、评分标准 培训资料整理作品考核要求与评价标准 考核内容 考核点 分值 考核要求与评价标准 考核要求 评价标准 A B C D 培训资料整理 资料 收集 35分 培训资料收集完备、齐全 35-31 30-26 25-21 ﹤21 资料分类整理 65分 分类合理,归类准确,可操作性强(20分) 20-18 17-15 14-12 ﹤12 资料目录要素登记准确、齐全、科学(20分) 20-18 17-15 14-12 ﹤12 能客观真实反映培训全过程及效果(20分) 20-18 17-15 14-12 ﹤12 装帧美观(5分) 5 4 3 ≤2 四、考核设备与耗材清单 考点需提供的主要考核设备及耗材清单 序号 名称 要求 备注

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