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关于举办高级工岗位技能培训鉴定的通知 基层各单位，机关各部门： 根据人力资源部2015年工作要点，使鉴定工作向科学化、规范化、制度化、信息化迈进，推动集团职业技能鉴定工作健康有序发展，加强中高级工梯次晋升力度，为集团结构调整和人力资源改革提供技能人才支撑保障。提高职工的专业理论水平和实际操作能力，全面提升职工队伍素质，建设一支高技能人才队伍，适应集团安全生产和改革发展需要，促进集团持续快速发展，根据集团关于印发《中国平煤神马集团2015年职工培训计划》的通知（中平〔2015〕16号）培训计划的安排，决定举办高级工岗位技能培训班。现将有关事宜通知如下： 培训对象 通用工种 （一）取得中级（四级）《职业资格证书》后，在本工种连续工作5年以上。 （二）取得中级（四级）《职业资格证书》后，在本工种连续工作4年以上，经本工种高级工培训并达到规定学时。（汽车驾驶员5年） 煤炭特有工种和行业工种. （一）取得中级（四级）《职业资格证书》后，在本工种连续工作5年以上。 （二）取得中级（四级）《职业资格证书》后，在本工种连续工作3年以上，经本工种高级工培训并达到规定学时。 二、培训形式、内容 （一）培训形式：全脱产培训、半脱产培训及单位辅导和自学相结合。 （二）培训内容：有国家职业技能鉴定规范及技能培训教材的工种，培训内容以该教材为准。没有国家职业技能鉴定规范及技能培训教材的工种，培训内容要以