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猎聘合同书
甲 方：
乙 方：立人人才顾问有限公司
甲、乙双方按照《中华人民共和国劳动合同法》及其相关规定，本着诚实守信、高度负责、平等双赢的原则，经友好协商达成如下协议，共同遵守如下条款：
一、 合同内容
1.1 甲方委托乙方在本合同有效期内，为甲方提供猎头、招聘及围绕人才猎聘展开的相关服务。
1.2 本着双赢的原则，乙方在服务期内自愿为甲方提供的其他增值服务。
二、甲方的权利和义务
2.1 甲方委托乙方猎聘甲方所需人才，人才需求情况甲方将以《岗位需求计划表》（包含所需职（岗）位名称、需求人数、职（岗）位描述、任职条件、猎聘期限等）提供给乙方作为猎聘依据。
2.2 甲方对乙方推荐的需要面试的，应提前通知乙方安排联系，并在面试后的个内将面试结果乙方。委托猎头人才推荐成功，甲方应书面通知乙方，明确人才到岗时间、职位、和薪资待遇甲方应对乙方所推荐的人才信息予以保密否则。
三、乙方的权利和义务
3.1 乙方根据甲方提供的《岗位需求计划表》在5个工作日内进行意见反馈，以明确是否能完成该工作目标。
3.2 乙方有义务对甲方的企业文化、历史沿革、发展目标等进行熟悉和了解，以确保对所推荐的人才与甲方的要求更匹配。
3.3 乙方负责对候选人进行筛选、证件审核、专业测评后方可向甲方进行推荐。
3.4 猎聘过程中，乙方需将最佳候选人的个人资料提交甲方，资料还应包括对其经验的评价及性格、能力和潜质的判断。
3.5 乙方须为甲方猎聘的技术岗位和中层以上管理人员提供书面背景调查报告。对甲方决定录用的人员，乙方应在候选人上岗前向甲方提供书面报告。
3.6如面试后或在试用期内猎聘人选不符合岗位或公司要求，或人主动离的，乙方应守职业道德乙方不得将推荐给甲方的人才在劳动合同期限内再推荐给第三方，否则，造成甲方损失，乙方需承担相应责任。
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