基于内联网站拓展功能模块的设计和开发_NoRestriction.pdfVIP

；袅銎避墅蛾整照壁撼麓蓬墨＼………………………——…——……一—— 基于内联网站拓展功能模块的设计和开发 邵航军 (东阳供电局，浙江金华322100) 摘要：针对如何提高县级电力系统内联网站的访问率、投稿率等问题，在网站改版过程中，总结经验，力求 特色，注重实用性，比较深人地开展需求分析。结合东阳供电局情况，开发出“部门投稿通报”、“会议通知”等 应用模块，并简述了模块的系统原理和实现方式。模块在实际应用中取得比较好的效果，访问率和投稿率大 大增加，模块所实现的功能得到了充分发挥。 关键词：网站；改版；模块；设计 个人给予奖励。从个人投稿一审核一发表一统 0 引言 计一排名通报，整个投稿考核过程实现了信息流 程化管理，运行2年多，效果很好，投稿数量统计 东阳供电局在2001年建立了信息内联网站，网 如表l所示。 站以介绍本单位的工作情况、最新动态及职工风采 表1 东阳市供电局网站2007年季度投稿数量统计 为主，展示电力企业2个文明建设的成果。网站主 1季度 2季度 3季度 4季度 要包括企业概况、应用导航、党建园地、团青风采、 原创 转载 原创 转载 原创 转载 原创 转载 部门主页、网络服务、学习园地、综合信息查询系统 130 8 138 6 155 8 117 10 等模块，成为单位局务信息公开的重要载体。但随 着企业管理需求进一步的提升，特别是国家电网公 1．1 实现流程 司提出了建设“～强三优”现代供电企业的奋斗目 标，带来了新的T作理念，需要通过信息技术创新 投稿实现原理流程如图1所示。 进一步推进企业的管理创新，于是在2005年7月， 反馈审核结果 开始对网站进行全新改版。 在改版过程中，开展需求分析，力求特色，突出 亮点，在“部门投稿通报”、“会议通知”等应用模块 上实现了创新。使用以后，网站的访问率大大增 加，使网站在更大程度上实现了信息交互。 1部门投稿通报 目前，县级电力系统在信息网络上大都建立 了自己的内联网站，并且内容丰富、功能齐全。但 图1 投稿通报实现原理 是，网站里的新闻内容更新速度往往不快，有的几 1．2投稿完成率排行的实现 乎半个月也没有变化，无法让员工及时了解局里 的最新动态。时间久了，员工对网站的访问次数 计算公式： 会越来越少，到最后，形同虚设，没有发挥应有的 投稿完成率=(部门当前季度稿总数／部门季 作用。 100％ 度投稿考核量)X 为了让每个员工积极地参与新闻投稿，采取 部门当前季度稿总数=原创文章数X1．0+转 了“考核到部门，奖励到个人”的措施。每季度由 载文章数X0．5 东阳供电局办公室对各部门下发投稿考核量，未 排行：投稿完成率大的排在前面，相同的则以 完成的列入季度绩效考核，年终统计投稿数量对 部门编号