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党组织的温暖更多了 　　【摘要】从严治党环境下，党员干部得到的物质、金钱比过去少了，但是，正当的福利待遇并没有减少，有些方面还有所扩大和增加。更重要的是，思想上政治上的关爱和温暖，是不能用物质、金钱来衡量和比较的。 　　【关键词】组织温暖 从严治党 福利待遇 【中图分类号】D26 【文献标识码】A 　　党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央积极推进全面从严治党，坚决净化政治（社会）生态，取得了举世瞩目的显著成效，得到了人民群众的衷心拥护。在这样的大环境中，我们也听到一些杂音，有些党员干部认为：党组织管得太严了，关爱不够了，缺少温暖了，等等。那么，党组织的关爱和温暖究竟应该怎样体现呢？我们究竟应该怎样看待和体会党组织的关爱和温暖呢？ 　　相信我们都曾听过“小时偷针、长大偷金”的故事。这个故事说明了一个深入浅出、举一反三的人生哲理：关爱不是溺爱，包容不是纵容，信任不是放任；严是爱，松是害，不管不教就变坏。同样的道理是：人类是高等动物进化的（尾椎骨遗存至今），“一半是天使，一半是野兽（魔鬼）”；人性是有弱点（软肋）的，“医不自治，（头）发不自提”；自律是必要的，自律也不是万能的。在拜金主义、享乐主义、利己主义和官僚主义、形式主义、自由主义等腐败毒汁、污泥浊水无孔不入、泛滥成灾的环境中，我们每一个党员干部都没有“红色保险箱”，都必须防微杜渐，谨防“温水煮青蛙”。因此，严是爱，松是害，没有监督就能变坏。我们不但要增强自律、自警的自觉性，而且要增强接受他律、接受监督的主动性。只有这样，人生才能善始善终。 　　要把握正确的判断标准 　　世间万物，人生百态，是非有标准，判断皆有度。例如，水就有三种形态：低于0度（摄氏）变成固体；超过100度变成气体；在0度至100度之间才是液体。习近平总书记2017年1月26日在春节团拜会的讲话中指出：“中华民族历来重真情、尚大义。真情，需要用社会主义核心价值观来引领，需要用中华民族传统美德来滋养。真情，是不虚、不私、不妄之情。”?P者认为，习近平总书记的重要讲话，应该成为人们判断彼此是否真情、有无关爱的广泛性标准。 　　正所谓“君子坦荡荡，小人长戚戚”；“智者不为非其事，廉者不求非其有”。对于党员干部来说，更应该用先进性标准来要求自己。这就是说，党员干部在革命战争时期应该“冲锋在前、撤退在后”，“把生的希望让给别人，把死的危险留给自己”；在和平建设、改革开放时期应该“吃苦在前、享受在后”，“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”。我们既然“志愿加入中国共产党”，而且宣誓“为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党”，那么，就应该义无反顾、责无旁贷地在行动上按照先进性标准去做。 　　毋庸讳言，在党的十八大以前的那些年，由于诸多错综复杂的原因，世界观、人生观、价值观“这个总开关”出了问题，判断是非、真假、善恶、美丑的标准也出了问题。一方面，党员干部在物质、金钱方面得到的所谓关爱、温暖和激励、“刺激”变多了（例如，灰色收入多了，隐性福利多了，公款吃喝、公车私用、公费出境“三公消费”等多了）；而且这种实质上属于违纪甚至违法的行为几乎成了屡禁不止、屡见不鲜的“潜规则”和“见怪不怪”的一种“惯性”，正所谓“如入鲍鱼之市，久而不闻其臭”。另一方面，党组织对于党员干部在精神、作风、思想、政治方面的关爱和温暖变少了（例如，不讲精神鼓励、不讲道德规范、不讲理想信念、不讲政治立场，或者阳奉阴违、口是心非，“说的好话不做、做的坏事不说”）；有些党员干部抛弃了先进性标准，变成了“一切向钱看”，热衷于“比车比房比消费、炫钱炫富炫特权”。在这样的环境中，人们似乎“钱袋鼓了、物质富了、感官刺激了”，但“脑袋空了、心理虚了、精神乏力了”。即使中等收入群体（中产阶层）也往往“压力山大”而处于焦虑、无奈的困扰之中，正所谓“有车有房不一定有幸福”。 　　党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央，以八项规定为新的开端，采取一系列部署和行动，正本清源，拨乱反正，扶正祛邪，兴利除弊。一方面对于那些不合理、不合法的所谓关爱、温暖“切一刀”，予以取消和禁止；另一方面又不是“一刀切”，而是保障和增加正当的福利和民生，并从思想、政治和道德、作风等方面对党员干部加强关爱和教育，多送温暖和提示，防止“收了红包，进了大牢”、“一失足成千古恨”。因此，党员干部得到的物质、金钱比过去少了，但是，正当的福利待遇并没有减少，有些方面还有所扩大和增加（例如：调整、提高工资待遇和养老金；简化、改进职称评审，取消外语考核“一刀切”；疏通职务晋升通道，不搞“唯年龄、唯资历、唯论文”那一套；实行“全面二孩”政策；等等）。更重要的是，思想上政治上的关爱和温暖，是不能用物质、金钱来衡量和比较的。这正是：政治关爱多了，灰色收入少了；精神温暖多了，隐性