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广东倍智人才管理咨询有限公司 人才供应链第一品牌|咨询 |测评 | 招聘服务 | 领导力发展中心| IT平台 绩效倍增 因为智慧 倍智简介 广东倍智人才管理咨询有限公司是人才供应链管理第一品牌，是人才供应链理念的缔造者。倍智通过帮助企 业打造人才供应链 ，提高人才管理的专业性和科学性，以实现其可持续发展。倍智的产品和服务涵盖了人才 供应链体系规划和落地实施的所有环节。 倍智是行业内唯一能够提供人才管理咨询、测评、招聘服务、领导力发展，并运用IT技术手段落地人才管理 的综合服务供应商。 人才供应链第一品牌 人才供应链 在全球一体化和商业环境不断变化的前提下，企业所面临外部环境的不确定性越来越大，传统、静态的人才 管理模式已经无法适应经济、社会环境发展的新要求。 2008年，沃顿商学院教授 Peter Cappelli首次提出将供应链管理思想应用于人才管理领域，提出人才供应链 管理思想。 2011年，倍智人才总裁许锋博士在其公开发表的论文中，第一次系统地阐述了人才供应链理论，并开创性的 提出将动态短期的人才规划、灵活标准的人才盘点、无时差的人才补给、ROI最大化的人才培养作为人才供 应链管理模式的四大支柱。 人才供应链 人才供应链 在人才供应链理论研究的基础上，许锋博士及其创业团队发起创立广东倍智人才管理咨询有限公司，英文名Talebase ，取人才 （talent ）是企业的基石（base ）之意。倍智从此开始了人才供应链管理理论的实践，并迅速占领人才管理制高点。 ? 2011年倍智发起 《中国企业人才供应链管理状况调研》 ，试图了解中国企业人才供应链管理水平，总结行业内领先企业的标杆经验。 ? 2011年倍智举办数场 《中国人才管理革命系列圆桌论坛》 ，致力于人才供应链思想的普及，拉近普通企业与优秀企业在人才管理方面的差 距。 ? 2012年倍智发布 《不确定经济环境下的企业人才管理现状与展望》 ，试图带领企业找到应对危机的人才管理之路。 ? 2012年倍智出版 《破局——打造人才供应链》 ，以小说的形势展现人才供应链的搭建过程，这也是迄今为止对人才供应链最通俗的阐述。 ? 2012年倍智出版 《晒出黄金人才——人才测评X档案》 ，以小说的形式总结了倍智十余年测评项目经验，提供了人才测评领域六大核心难 题的实战解决方案。 ? 2013年即将出版 《facet5》 高起点创业 核心团队 翰威特资深顾问团队加盟 微软IT技术团队进驻 万宝盛华RPO、猎头 倍智聚集了一群有梦想的人，他们中不乏身负盛名的行业领袖，也不缺身经百战的业内精英，并不断有新鲜 血液注入。 有梦想，敢拼搏，我们用最高的交付标准实践对客户和对自己的承诺，人才百年，倍智开启新纪元。 发展概况 倍智成立2年来，获得了许多新老客户的信任，服务的企业包括：宝洁、华为、万科、安利、华润、中国移 动、腾讯公司、可口可乐、富士施乐、顺丰速运、特步公司、广州地铁、厦门建发、中国石油化工等一批行 业的龙头企业，也包括一大批快速成长企业。 倍智目前有近200名员工，分布在广州、北京、上海、深圳。2012年我们成、厦门和成都分公司。2013年 我们将成立苏州分公司，以更好地满足客户跨地域业务需求。 倍智非常重视产品研发以及产品IT化，我们在研发体系有50多名员工，每年投入到开发的费用占到我们业务 收入的20%。倍智目前已拥有1项专利，5项著作权，近30个产品品牌和注册商标。 地理分布 野蛮生长 关键事实 ? 我们每年为超过150家行业领先企业提供人才管理咨询服务 ? 我们的测评系统累计为200万行业精英提供测评服务，并以每年50万人次的速度递增 ? 我们每年为快速成长企业推荐20000优秀候选人 ? 我们有100万行业优质人次数据库 ? 我们的服务能力以每年100%的速度增长 认可与奖励 2006年 ，荣膺 “中国企业中高层管理人才测评第一品牌” 2007年 ，荣膺 “中国人才测评服务客户满意首选品牌” 、“广东省四川商会指定人才测评机构”、暨南大学MBA、EMBA入 学面试与职业发展测评指定机构 2009年，荣膺“中国人才测评行业最具成长性服务机构” 、ePowerHR “评鉴通”平台被中国管理科学研究院、中国第一品 牌研究中心、全国高科技产业品牌推广委员会等机构联合评定为“中国人才测评创新服务最佳网络平台” 2011年，“见证品牌的力量——全国服务行业公众满意最佳典范品牌” 、“金典奖——中国人才测评服务最具影响