社会保险学第02章节产生与发展.pptVIP

* 五大改革举措： 大力发展企业年金和私营保险 是战后老年经济保障的重要力量 例如瑞典1972年规定所有雇主有义务为雇员提供规定缴费的企业年金；德国1975年在《企业退休金法》中对企业年金作出详细规定；美国的企业年金规模增长可观，2003年底达到9万亿，年均增长7.95%。 改革的重心： 抑制日益膨胀的社会保险支出，缓解社会保险制度财务危机 三、社会保险制度的改革期 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. * 目 录 第一节 社会保险制度的理论基础 第二节 社会保险制度的产生与发展 第三节 我国社会保险制度的产生与发展 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. * 我国社会保险发展历程 创建期 1949年 第一阶段 调整期 第二阶段 1957年 停滞期 第三阶段 1966年 改革发展期 第四阶段 1976年 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. * 第2章 社会保险制度的 产生和发展 《社会保险学》 宋明岷 上海金融学院/保险学院/社会保障系 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. * 本章教学要求 学习目标： 熟悉社会保险制度的理论基础 掌握社会保险产生发展过程中的重要事件 了解我国社会保险的发展历程 关键概念： 社会保险 新历史主义 福利经济学 贝弗里奇报告 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. * 目 录 第一节 社会保险制度的理论基础 第二节 社会保险制度的产生与发展 第三节 我国社会保险制度的产生与发展 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. * 社会保险制度的理论基础 一、新历史主义理论 二、需求层次论 三、旧福利经济学 四、新福利经济学 五、贝弗里奇报告 六、凯恩斯主义等其他理论 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. * 一、新历史主义理论 理论出现时间： 19世纪下半叶的德国 理论盛行时间： 19世纪70年代至第一次世界大战前夕。 理论的学术立场： 反对亚当·斯密提出的经济自由主义，也反对马克思恩格斯提出的社会主义和共产主义 是折中主义主张 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. * 一、新历史主义理论 主要观点： 国家的职能不仅在于安定国内秩序和发展国家军事力量，还应当具备管理经济的职能。 国家的法律法规至上，并决定着经济的发展。 解决经济问题应当同伦理道德相联系。 当时德国最严重的社会经济问题是劳工问题。国家应当通过立法建立起包括社会保险在内的一系列社会政策措施。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. * 一、新历史主义理论 政策主张： 强化国家职能，国家应当直接干预和控制经济生活。 国家对经济的干预应当建立在法律和法规的基础之上。 人类的经济活动不仅局限于