湖北省机关事业单位党组织党建工作基础规范.docVIP

湖北省机关事业单位党组织党建工作基本规范 项 目 内 容 具 体 内 容 一、抓规划 贯彻落实《西陵区党的基层组织建设工作五年规划（2013—2017年）》文件精神 1、有上级转发的五年规划相关文件； 2、有本级党组织2014年全年党建工作方案。 二、抓机制 全面落实党建责任制 1、有书记公开承诺书，承诺书内容样式规范，能够按照上级统一要求格式进行承诺； 2、落实“双述双评”制度，开展书记述职，全年对上述职1次，接受上级党组织考评，全年对所属党员群众述职1次，接受群众测评。 三、抓规范 1、规范组织设置 有翔实的党组织班子花名册。 2、规范服务功能 1、服务职责。围绕协助和监督本部门完成各项业务工作，加强机关党员干部队伍思想、能力、作风建设，提高机关工作效能提供服务； 2、服务平台。有规范适用、功能完备、相对独立的机关党组织活动场所； 3、服务项目。了解、反映机关党员干部的意见和诉求，做好机关党员干部思想政治工作，帮助解决实际困难； 4、服务机制。定期与党员干部交心谈心，开展“联社联村、结对共建”，机关党员干部直接联系帮扶困难群众。 3、规范队伍建设 1、有翔实的党员花名册、流动党员台账； 2、书记每年至少参加1次集中培训，全年一般不少于40学时，党员每年参加教育培训时间一般不少于24学时； 3、岗位管理。不是部门班子成员的机关党组织书记或副书记，列席本单位班子民主生活会和部门党组（党委）以及本单位负责人召开的有关会议。结合年度考核对机关党组织书记履职进行评议，落实“双述双评”制度。 4、党员队伍。组织党员立足岗位创先争优，做好发展党员工作，每半年集中组织党员开展1次活动。 4、规范基本制度 1、落实“三会一课”制度。每季度召开1次党员大会，每月召开1次党支部会和党小组会，全年书记为党员上1堂党课； 2、落实民主评议党员制度。每年召开1次民主生活会和组织生活会，开展1次民主评议党员活动，表彰优秀党员； 3、落实党务公开制度。 5、规范基础工作 1、工作保障。机关专职党务工作人员一般按机关干部总数1%—2%配备，机关工作人员较少或直属单位和人员交多的部门，可以适当增加比例。机关基层党组织活动经费列入行政经费预算，保障工作需要。 2、档案资料。党组织工作档案完整规范。一般应有支部学习和活动记录本。 1、开展软弱涣散基层党组织集中整顿工作 1、有上级党组织部署文件； 2、有上级党组织普发的确定软弱涣散党组织的文件； 3、有本级党组织上报软弱涣散台账表 2、开展重点示范和重点管理工作 1、有上级党组织具体细化的部署文件； 2、有本级党组织自查申报表； 3、有上级党组织普发的确定重点示范对象和重点管理对象的文件； 4、有开展相关工作的其他印证资料 1、“五星级”服务型党组织创建活动 1、有上级党组织开展“五星级”服务型党组织创建活动的实施方案； 2、有本级党组织的自查申报单； 3、有上级党组织星级评定文件 2、在职党员进社区活动 1、有在职党员报到登记表； 2、有上级党组织开展在职党员进社区活动的相关文件。 4、基层党建示范创建活动 有上级党组织开展此项工作的文件，有自己的党建特色品牌，有上级党组织确定的品牌文件。