对安全责任心的调查思考及其对策分析.pdf

“安全基础建设研讨会”征文 对安全责任心的调查思考及其对策分析 开远车辆段 徐朝国 年“4·28’，又发生了一件人身轻伤事故。针对这三件行车、劳动安全事故的发生，我段进行了 分析和深刻反思。为什么会频频发生事故呢?我段从规章上、制度上、管理上、职工素质上、责 责任心调查。 上。调查结果列表如下： 安全责任心调查统计表 问 在运输安全 你对身边的 安全生产 本岗位的安全规章 本岗位 题 生产中 违章违纪 责 熟知 熟知 不 有 无 答 重 无 责 无 不 制 提醒 提 不 任 任 责 并自 但不 醒 安 安 所 心 心 任 觉遵 自觉 了 但不 不 全 全 知 案 要 般 谓 强 心 解 止 制止 制 隐 隐 道 般 守 遵守 止 患 患 人 496 6 O48718 O 48020 2 390 lll 2 339136 14 数 比 例 93．8 1．1 0923．4 0 90．73．7 0．3 23．7 21 0．3 64 25．6 26 ％ 通过对问卷的统计分析，全段干部职工的“安全责任心强”是占主导地位的，但也有个别少 数职工的安全责任心不到位，甚至不了解不掌握本岗位的安全规章。说明我们的管理、教育、培 训还存在缺陷，有“％的岗位存在安全隐患，反映出我段的安全形势的严竣性。另外，在另一项 这就给我们管理者和段领导敲响了警钟：安全一时一刻也不能大意，安全一时一刻也不能忽视。 为此，对今后的安全工作提出如下对策： 一、夯实思想基础．筑固安全防线 安全生产，思想先行。要紧密结合段实际，强化对职工的安全思想意识教育，根据不同时期 不同要求开展不同的安全主题教育活动，即围绕安全生产日、百日安全无事故和安全年，开展安 47 “安全基础建设研讨会”征文 全知识竞赛、事故耻辱日、安全反思会、安全宣誓、安全演讲等有意义的安全教育活动。对职工 进行以围歼事故、消除隐患为重点的安全忧患教育，强化职工“如履薄冰”、“如临深渊”、“如 坐针毡”的安全忧患意识教育，消除部份职工的麻痹思想，保持警钟长鸣、常抓不懈的警惕性， 强化职工遵章守纪的安全意识，充分认识消灭违章、杜绝事故是每位职工的神圣职责。 弘扬先进，典型示范。对那些在安全生产工作中有突出贡献的集体和个人及时表彰奖励，树 立典型，大力宣传他们的突出事迹，借以调动广大职工学安全规章和安全技能的积极性，实现从 “要我安全”到“我要安全”、“我会安全”的转变。 二、做到四个到一线强基固本保关键 责任落实到一线，巩固和深化目前行之有效的安全生产目标责任书的签订形式，实施目标到 人，责任到人。即从以往的安全目标责任签到单位签到部门的形式，层层签订直至到每个岗位每 个个人。使之从第一管理者到部门到班组到个人，人人明确目标，明确责任，知道自己肩上的份 量，让全段职工撑起开远车辆段的“安全天”。因此，实行目标管理和责任书的签订是安全工作 的根本方法。 安全培训到一线。安全培训既要对新人段职工和提定改职工进行，也要对在岗职工进行，加 强和强化职工的安全意识和技能，并做到“三严”，即