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提升卫生计生监督机构思想政治工作策略 　　摘要：二十一世纪是一个社会大变革的时代，挑战与机遇并存在的时代，现阶段我国卫生计生工作还存在问题，卫生计生监督机构首先要与时俱进，紧跟时代潮流，积极的参与到中国的社会变革中来，思想政治工作的建设对于卫生监督机构紧跟时代潮流，提高相关人员的综合素质，不断完善各种制度，加快制度化建设，保证卫生计生监督工作切实落到实处有着重要的意义。 　　关键词：卫生计生监督机构 思想政治工作 创新策略 　　一、现阶段我国卫生计生监督机构的现状 　　（一）提升卫生计生监督机构思想政治工作是建设中国特色社会主义的要求。我国现在改革已经进入深水区，改革任务重，每一项改革都可能对整个国家的发展产生重大的影响。这就需要我们相关部门和单位加强思想政治工作，提高综合素质，真正的适应国家改革的需要。在新时期，加强卫生计生监督机构思想政治工作，要坚持党的领导，发挥党组织在单位的作用，发挥党员的作用，有效的调动广大工作人员的积极性，凝聚力量切实把卫生计生监督工作落实到实处，通过实践，增强认识创新工作方法，提高工作效率和工作实效。 　　（二）新时期，随着全球化和互联网的发展，市场经济体制的建立，人们的思想得到极大的解放，生活质量普遍得到改善，各种思想的冲击，以及社会经济和生活发生的改变，给人们的世界观、价值观、人生观带来了极大的刺激。这时候保证正确的价值取向，树立正确的世界观、人生观，就成为一些部门职工应该警惕的事情。卫生计生工作关系到全民的身体健康问题，进而影响到的是民族素质，增强民族在世界各民族的竞争力，需要中华民族有强健的体魄和高水平的个人素质。新时期加强卫生计生监督机构思想政治工作，就是保证卫生计生安全，同时杜绝在市场经济条件下，形成错误的价值观念，避免单位职工和干部走错路。现在有一些卫生计生监督机构的干部职工缺乏法律和道德意识，只想到利益的获得，而不想到集体利益、国家利益，把自己和人民群众对立起来，谋取私利、监管不力，对群众和整个社会造成极坏的影响。 　　（三）心?B失衡是一部分干部职工出现的问题，贫富差距大造成了一部分干部职工的信仰危机。不少人出现了一定的心理问题，影响了监督工作的有效推进。 　　二、提升卫生计生监督机构思想政治工作策略 　　（一）首先坚持解放思想、实事求是。在新的历史形势下，要求我们的干部职工应该解放思想，与时俱进，紧跟时代发展潮流，增强法制观念，针对新时期出现的新问题能够及时的发现并进行处理。对于卫生计生监督出现的新动向，比如要加强计算机应用技术的使用等，要有魄力，根据单位的实际情况，与时俱进开拓创新，不断地总结经验，改变落后的观念，辩证的看问题，杜绝看问题片面化。要坚持以人为本，重视人才的培养和储配，如此才能保证监督工作不仅仅能够落实到位，还能不断地创新。 　　（二）开展思想政治教育，提高干部职工责任心。引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观，培养干部职工拥有健全的人格。加强思想政治宣传教育，使得干部职工综合素质得到全面提升。例如道德模范现场教导，组织观看感动中国十大人物题材影视等。建立干部职工的思想政治工作管理保障机制，对干部职工思想政治工作进行监督，对一些干部违反思想政治工作的行为进行惩罚。把思想政治教育常态化，同时要基于科学合理性，改变以前基于经验的模式，在目前日新月异的时代，基于经验已经不能满足时代的需求，需要我们改变思想观念，建立创新思维。 　　（三）革新思想政治工作内容。传统的思想政治教育已经不能适应新时代的需求，需要对思想政治教育从内容到理论全面革新。这就需要卫生计生监督部门制定切实可行的规划，卫生计生监督事业在整个国家体系中占据着重要的地位，对于卫生计生监督部门的规划，目标要科学、要明确、要长远。在制定目标的同时，要完善相关的制度保证，保证干部职工的思想政治水平确实有提高，全面提高人员的整体素质，促进工作全面健康发展。此外，要增强应急训练，加强干部职工的责任感和使命感，卫生计生监督部门面对现在卫生计生事业突发情况频发的状况，要制定有效的应急机制，对于事件能够进行有效的处理，防止事态扩大化。要重视人才培养和人才储配，在新时期，卫生计生监督部门的干部职工要树立持久学习的理念，提高监督服务水平。能够充分发挥自己的能力，为中国特色社会主义建设建言献力，能够成为让群众信得过的卫生计生监督人员。 　　（四）与时俱进，创新思想政治工作方法 　　针对新时期、新情况，思想政治工作要有时效性，保证人员切实把工作做到位。提升卫服务质量，不能工作形式化，要注重工作的效率和实效。要严把质量关，监督质量就是其生命线，一定要坚持为人民服务的理念，把人民群众的利益时刻放在心上，在工作中不能有丝毫的放松，要在保证质量的同时，提高工作效率。最后要把权力关在笼子里，要加强对于卫