表率部门的生动实践[宜春电教片].docVIP

[电视专题片脚本] 表率部门的生动实践 --宜春市组织系统开展“讲党性、重品行、作表率”活动工作纪实 这是一场触及灵魂的深刻党性教育这是推动组织工作改革创新发展的巨大动力这是市组织部门和广大组工干部2008年以来，宜春市在全市组织系统集中开展了“讲党性、重品行、作表率”活动。通过活动的开展，组工干部的党性观念、能力素质进一步提升，作风进一步转变；组织部门服务科学发展的成效进一步彰显，呈现出团结、和谐、积极、向上的生动局面。 加强党性修养，提升操作能力 着力锤炼一支过硬的组工干部队伍 为把组工干部建设成为政治坚定、作风优良、公道正派、清正廉洁的过硬队伍，宜春市把组工干部的党性教育放在首位。在全市组织系统广泛开展了组工干部党性标准大讨论，深入开展了“学先进、找差距、见行动”活动，充分利用本市红色资源，每年分批组织组工干部到铜鼓、万载等地接受革命传统教育，引导组工干部坚定理想信念，做党性最强的组工干部。 针对组工干部新进人员多、培训少的现状，大力实施组工干部素质提升工程，去年与清华大学公共管理学院联合举办了 “清华大学—宜春市组工干部高级研修班”，帮助组工干部开阔眼界，增长见识，打开思路。注重在实践锻炼中提升组工干部能力，08年以来，先后选派67名组工干部参与招商引资、重点项目建设、农村基层一线挂职锻炼。 把下基层作为转变干部作风的重要载体，先后开展了“万名组织部长下基层