龙区暑假工流交会.docVIP

暑假工交流会 首先我代表本公司热烈欢迎各位校园精英们的到来与加入！我先自我介绍下本人张子龙老家南阳 河南职业技术学院毕业 以前在校卖电脑周边配件进货一个老板跟李总都是河南商会的 通过他我认识了李总 大二开始跟李总做这个寒暑假工作。大三出来实习年前在房产公司干了段时间 因今年楼市被国家一直打压的比较严厉 。李总这边正好要扩大规模然后我就过来了，主要负责咱们市中心 北大学西大学城共34所高校暑假招工的情况。 一：介绍公司情况 咱们公司的的全名叫做 郑州和谐人力资源管理有限公司在河南省工商局网上可以查的到绝对正规公司 公司长期代理珠三角、长三角及郑州各大企业的招工。业务涉及长期工 实习生 署寒假工以及相关人力资源服务 合作企业主要有：富士康科技集团 比亚迪 英业达 明基集团 索尼电子，松下电子，三星电子等国内外名优企业数百家。公司成立于2010年，是“中国就业联盟”主办方，人才交流协会常务理事单位，河南大学生创业中心，是咱们河南最具实力的人力资源服务供应商之一。有的同学要问了为啥咱们公司成立于2010还这么有实力。这主要于咱们公司老板的工作经历有关。咱们公司老板看着虽然年轻但从事人力资源这一行都10来年了。在咱们国内有3家最牛的劳务派遣公司一家苏州的汇思一家是深圳仕帮 还有一家是鸿海 咱们老板在苏州汇思干了将近6.7年是区域总老总主要是负责安置企业 然后去了深圳的仕帮干了2.3年也是主要安置企业。然后回漯河自己注册了一家名叫纵横人力资源管理有限公司干了几年。让后在10年在郑州注册了这家和谐人力资源管理有限公司。就郑州的第一批暑假工都是我们老板李总在苏州汇思的时候安置。然后过来的几年一直做这一行。然后市场上一些以前帮李总招人的小公司或者当时被招的学生现在都自己来做这一行。公司实力自然跟咱没们公司没的比了。我上大二的时候跟李总第一次合作他这家和谐人力资源公司还没注册 他那时跟我合作还是以漯河那家公司的名义合作的。我当时要不是朋友介绍工商局也有注册而且他公司在政府单位我还真不敢给他合作。不过好在找对人了。第一次跟他合作招了有半个月有130多个人赚了15000多。咱们公司今年分了大致有4个区我这个区 东大学城一个区这个区主要是有我们工司全名王熙小名小红负责。龙湖那边主要是有我们公司范武梗小名小武负责。市中心以外17个地辖市是有我们公司老板助理景艳负责。现在暂有代理500多人。每年署寒假工全省安置量第一。今年暑假工忙完后接下就会做校园兼职校园卡 世纪欢乐园票等一些校园增值活动。没个学校就一个名额这个名额是从暑假招工中选出。 二：为什么会有暑寒假假工？市场的形式？ 暑假工：因为大多数企业789月份大多数务工人员都是农村的这个时候正好赶上农忙而且天气比较热所以一些员工都回家了 寒假就不用说大多数员工回家过年所以就有寒假工。但暑假工又跟寒假工不一样。寒假企业大部分都缺人而且也不好招人所以企业都会返钱给公司。但暑假工就不一样，市场上暑假出去打工大学生的人太多了。漫山遍野都是人，所以企业没必要返钱给公司，都有大把的人用。有的还带给企业人资好处费，他才让你的人进厂。因为人太多了。要不每年都有那么多人进不了厂。再要不被扣工资的。所以企业也没必要花那冤枉钱。特别是今年暑假工的数量较比往年都要多。有的代理给我反应市场上招工的比招的人还要多。但是今年市场比往年都有差。今年受日本地震的影响，导致今年日本、韩国、港澳台及相关连的企业订单都大幅减少，引发很多企业没有订单，许多老员工没活干不加班，许多企业也没有招聘新员工的计划，短期2个月的暑假工就更没有企业敢要了。举几个例子，上海每年暑假都是同学们优先选择的实习地点，每年都会安置大量的暑期实习学生，但今年通过实地考查上海达丰、上海英业达、上海昌硕、上海富士康、上海展运电子这些企业都无一例外的不招聘暑假工。还有苏州也有许多企业今年都不要暑假工像华硕 佳士达 瑞仪电光 金像 等许多企业今年都不要暑假工。而且这些企业咱们公司一直都有过合作。情况好的情况下企业都不返钱，市场差的就不用说了。像现在在校招工啥费都不收的 都是跟一些小公司或者跟外面当地的劳务公司合作的。像他们这种都是骗代理说啥费都不收，企业给返钱呀。到时让代理招的人以长期工的名义进。或者到时从工资里面很扣。代理要明白的早还好就地解散要明白的晚 过去要不被查进不了厂 要不工资被很扣 。像这中情况没年都有很多。 像咱们公司之所以能做这么大 主要我们公司讲诚信扣费 收费从来都是透明的从来没有骗过代理和学生。另外就是我们公司的实力老板从事这行10来年了。安置的人数不下于10万。而且我们之所以每年能安置这么大的量除了往珠三角和长三角还有另一个原因。我们一直给富士康关系保持的比较好 像太原富士康一直有我们做的总代理 别的公