浅议高校就业指导工作的开展与推动.pdfVIP

2006年 第4期 思 想 政 治 教 育 研 究 No．4，2006 (总第80期) IdeoIo caI and Pofific~ Education Research (Sum No．80) 国 固 函 固毋羼 圆囝 郑 纯， 凌辉剑 (汕头大学，广东汕头515063) 摘 要：目前我国高校就业指导工作尚处于起步和探索阶段，效果不理想，为此，对高等学校目前就业指导的现状和 存在的问题进行了分析，结合国外职业指导模式的启示，思考并探讨了目前高校开展与推动就业指导工作的对策。 关键词：高校；就业指导；职业指导；开展；推动 中图分类号：G473．8 文献标识码：A 文章编号：1672—9749(2006)O4_01 14-03 高等学校的就业指导工作是一项系统工程，近年 就在于：就业指导的对象是求职者一个主体，而职业 来越来越受到国家、社会和学校等各方面的关注，就 指导的对象则是求职者和用人单位两个主体。 业指导的开展也需要社会、学校和求职者等各个方面 2．目前我国高校就业指导工作的现状及原因 的协同配合。目前国内大多数高校的就业指导工作尚 虽然目前从中央到地方各级政府，各教育管理部 处于起步和探索阶段。本文主要针对高等学校就业指 门和各高等学校都对就业问题开始重视，许多高校也 导的开展与推动进行探讨。 将就业指导工作列入高校常规工作，但是无论从满足 一 、 目前我国高校就业指导工作的现状及 学生需要、就业指导工作范围、或是工作效果上来讲 原因分析 都并不理想，没有达到社会和大学生们所期望的要 求，主要有以下几个原因： 1．就业指导的概念以及与职业指导的区别 (1)高校对就业指导工作尚不够重视 许多高 不同国家对职业指导的称谓各不相同，所包含的 校决策层本身对就业指导的内涵理解不够全面，对就 工作范围也有一些差异，目前我国许多高校就业指导 业指导的重要性和必要性认识不足，虽然按照文件的 工作者比较容易将职业指导概念与就业指导概念混 要求设立了就业指导机构，但人员、经费、工具配备不 淆，其实这两个概念并不等同。职业指导这一概念在 足，因此行政管理的职能较为突出，但就业指导服务 劳动和社会保障部培训就业司、中国就业培训技术指 的职能则有所欠缺。此外，部分从事就业指导的工作 导中心合编的最新职业指导教材 《创新就业指 者本身对就业指导工作理解不全面，认为就业指导就 导——新理念》中的定义为：“是为求职者就业、就业 是为毕业生提供就业信息，让他们落实了用人单位就 稳定、职业发展和用人单位合理用人，提供咨询、指导 算完成任务了，没有将就业指导的重要工作内容：职 以及帮助的过程”。职业指导的工作范围定义为五个 业生涯规划、职业素质测评和帮助实施纳入自己的工 方面：“咨询与指导、信息采集与处理、职业素质测