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2016年荆州市专业技术人才知识更新工程测试
1.经济体制改革是全面深化改革的重点,核心问题是处理好( )的关系,使市场在资源配置中起决定性作用和更好发挥政府作用。(单选题3分)得分:3分
A.政策和市场
B.人民和政府
C.政府和市场
D.人民和市场
2.事业单位的人事关系属性定位是( )。(单选题3分)得分:3分
A.既有纵向关系,也有横向关系
B.纯粹的横向关系
C.纯粹的纵向关系
D.只有纵向关系,没有横向关系
3.面向社会提供公益服务的事业单位,都要逐步探索实行以( )为主要形式的法人治理结构。(单选题3分)得分:3分
A.董事会
B.股东大会
C.工会
D.理事会
4.事业单位工作人员提前( )书面通知事业单位,可以解除聘用合同。(单选题3分)得分:3分
A.60日
B.15日
C.30日
D.90日
5.习近平强调( )是我们党和人民大踏步赶上时代前进步伐的重要法宝,是坚持和发展中国特色社会主义的必由之路。(单选题3分)得分:3分
A.加入世贸组织
B.惩治腐败
C.改革开放
D.西部大开发
6.“四风”成为“政治顽症”的内部因素是( )。(单选题3分)得分:3分
A.个人主义思想极端膨胀
B.西方资本主义国家的渗透
C.体制不完善
D.封建主义腐朽思想对党的肌体的侵蚀
7.事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于( )。(单选题3分)得分:3分
A.5年
B.8年
C.2年
D.3年
8.事业单位公开招聘工作人员首先应( )。(单选题3分)得分:3分
A.审查应聘人员资格条件
B.公布招聘岗位、资格条件等招聘信息
C.公示拟聘人员名单
D.制定公开招聘方案
9.习近平强调( )工作是党极端重要的工作,作为执政党必须把其工作的领导权、管理权、话语权牢牢掌握在手中,任何时候都不能旁落。(单选题3分)得分:3分
A.意识形态
B.宣传
C.监督
D.反腐
10.所属事业单位人事管理工作是由( )负责。(单选题3分)得分:3分
A.事业单位主管部门
B.县级事业单位人事综合管理部门
C.中央事业单位人事综合管理部门
D.省级事业单位人事综合管理部门
11.下列各项中,对1999年我国事业单位人事制度的转变描述正确的是( )。(多选题4分)得分:4分
A.由固定用人向合同用人转变
B.由单位用人向国家用人转变
C.由单纯的行政管理向依法治理转变
D.由身份管理向岗位管理转变
12( )。(多选题4分)得分:0分
A.中央政治局表率作用发挥的还不够明显
B.惩处腐败分子不够严厉
C.理想信念问题强调还不够深刻
D.体制机制还不够健全与完善
13.事业单位可以解除工作人员聘用合同的情况包括员工( )。(多选题4分)得分:4分
A.1年内累计旷工超过30个工作日的
B.连续两年年度考核不合格的
C.年度考核不合格且不同意调整工作岗位的
D.一年年度考核不合格的
14.事业单位新聘用工作人员,应当面向社会公开招聘,但是( )等人员除外。(多选题4分)得分:4分
A.国家政策性安置
B.按照人事管理权限由上级任命岗位
C.工勤岗位
D.涉密岗位
15.《事业单位人事管理条例》中事业单位奖励设置的内容包括( )。(多选题4分)得分:4分
A.记功
B.记大功
C.嘉奖
D.授予荣誉称号
16.《事业单位人事管理条例》坚持激励与约束相结合,体现在( )。(多选题4分)得分:4分
A.建立激励与约束相结合的事业单位工资制度
B.连续旷工超过15个工作日,事业单位可以解除聘用合同
C.对事业单位工作人员给予处分
D.对事业单位工作人员或者集体给予奖励
17.下列各项中,关于党的建设理论创新的论述正确的是( )。(多选题4分)得分:4分
A.坚持以零容忍的态度惩治腐败
B.坚决清除干部队伍中的不正之风
C.管党治党一刻不能放松
D.抓好基层党组织建设
18.《事业单位人事管理条例》中事业单位奖励设置的内容包括( )。(多选题4分)得分:4分
A.记大功
B.授予荣誉称号
C.嘉奖
D.记功
19.中国特色社会主义是适应了中国和时代发展进步要求的科学社会主义,是实现中华民族伟大复兴的必由之路,是因为中国特色社会主义( )。(多选题4分)得分:4分
A.阻止了西方国家价值观对中国的渗透
B.使中国人民和中华民族为世界和平与发展作出了重大贡献
C.从根本上改变了中国人民和中华民族的前途命运
D.加快推进社会主义现代化,实现中华民族伟大复兴
20.中国梦体现了中华民族和中国人民的整体利益,是每一个中华儿女的共同期盼,是因为中国梦( )。(多选题4分)得分:分
A.充满了对中国统一的强烈渴求
B.充满了和解共生与对人类有所贡献的雄心壮志
C.是百年中国的伟大理想与全体中华儿女的共同期盼
D.具有强烈的民族情怀
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