健康检查管理程序.doc

國立清華大學 環安衛管理系統文件 健康檢查管理程序 ESHP12 文件編號： ESHP12 版 次： 01 制定單位： 環安中心 作 者： 巫小玲、吳尊銘 制訂日期： 2013.04 審 查： 黃國柱 教授 生效日期： 2013.04  文 件 制 修 訂 記 錄 版次 日期 作者 修 訂 內 容 註 記 目　　錄 1、目的 3 2、範圍 3 3、定義 3 4、權責 3 5、作業要求 5 6、相關文件 6 7、附件 7 1、目的： 為瞭解實驗室、試驗室、實習工場、試驗工場教職員工生之健康情形，定期進行健康檢查及新進列管人員體格檢查，以維護及照顧全體教職員工生之健康。 2、範圍： 凡適用勞工安全衛生法之本校實驗室、試驗室、實習工場、試驗工場之教職員工及學生均適用之。 3、定義： 3.1體格檢查：學生入學時所辦理之健康檢查，新進教職員工特殊體格檢查。 3.2定期健康檢查：對教職員工及學生，依規定期限，辦理之健康檢查。 3.3特殊健康檢查：對從事特別危害健康作業之教職員工及學生，依規定期限，辦理之健康檢查。 3.4特別危害健康作業：『勞工健康保護規則』所規定之特別危害健康作業。 4、權責： 4.1 新生入學體格檢查承辦單位：衛生保健組 4.2 健康檢查與特殊體格檢查承辦單位：衛生保健組及環安中心。 4.3 健康檢查之分級管理：環安中心。 5、作業內容： 5.1新進教職員及入學學生健康檢查實施： 5.1.1檢查時機： 5.1.1.1學生入學時：應依據教育部規範執行體格檢查報告。 5.1.1.2新進教職員：依『勞工一般體格檢查及健康檢查記錄表』之檢查項目執行。 5.1.2檢查結果：新進教職員若於前任工作已實施定期健康檢查，其檢查期限未逾本程序5.2規定且能提出證明者，得免一般體格檢查。 5.2 教職員工及學生定期健康檢查實施： 5.2.1年滿六十五歲以上者，每年檢查一次。 5.2.2年滿四十歲以上未滿六十五歲者，每三年檢查一次。 5.2.3未滿四十歲者，每五年檢查一次。 5.2.4檢查項目：依【勞工一般體格檢查及健康檢查記錄表】之檢查項目執行。 5.2.5在『勞工健康保護規則』規定之特別危害健康作業場所作業之教職員，應每年依『勞工特殊體格及健康檢查記錄表』之檢查項目，辦理特殊健康檢查。如游離輻射作業人員。 5.2.6教職員若自行前往健康檢查，其檢查期限未逾本程序5.2.規定且能提出證明者，得免校內一般體格檢查。 5.2.7檢查結果： 5.2.7.1環安中心於執行一般健康檢查後，應彙整相關資料。 5.2.7.2環安中心應依檢查狀況配合下表執行分級管理： 級別 檢查結果 醫師認定 第一級 特殊健康檢查或健康追蹤檢查結果，全部項目正常，或部分項目異常 無異常者 第二級 特殊健康檢查或健康追蹤檢查結果，部分或全部項目異常 異常，而與工作無關者 第三級 特殊健康檢查或健康追蹤檢查結果，部分或全部項目異常 異常，而無法確定此異常與工作之相關性，應進一步請職業醫學科專科醫師評估者 第四級 特殊健康檢查或健康追蹤檢查結果，部分或全部項目異常 異常，且與工作有關者 5.3 健康檢查後應採取之措施： 5.3.1若發現教職員及學生工作或實驗、實習特性，不能適應原作業時，除給予醫療外，應採取更換作業、變更作業場所、縮短工時或採取其它適當措施。 5.3.2.環安中心應將健康檢查結果發給各受檢員工。 5.3.3.環安中心應將受檢員工之健康檢查暨記錄彙整成健康手冊。 5.4.健康檢查核備： 5.4.1本校實施教職員或學生特殊健康檢查及健康追蹤檢查，應填具【勞工特殊健康檢查結果報告書】，報請新竹市勞工處及新竹市衛生局備查，並副知行政院勞工委員會北區勞動檢查所。 5.4.2 本校教職員或學生之健康管理屬於第三級管理者，應於檢查分級後，於三十日內填具【第三級管理或管理二以上勞工名冊】，報請勞委會及衛生署備查，並副知行政院勞工委員會北區勞動檢查所。 5.5.急救人員資格：急救人員之，則依【環安衛專業技能管理程序】執行。 5.6.檢查之醫療機構： 5.6.1.執行健康檢查之醫療機構，需經行政院勞委會會同行政院衛生署公告指定者。 5.7.名冊及記錄管理： 5.7.1.環安中心應將體格檢查及健康檢查人員名單造冊備查。 5.7.2.檢查及醫療記錄應建檔管理，資料應保存十年，但游離輻射、粉塵、三氯乙烯、四氯乙烯作業之勞工及聯苯胺及