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部门主要职责: 负责保质保量完成生产计划,准时交货。
部门岗位结构图:
职位名称:生产部经理
1.1职位关系:
直接上级:生产总监。
直接下级:裁剪车间组长、缝制车间组长、整理车间组长、统计员、机修工。
内部关联部门/职位:销售部/经理及跟单员、工艺部/经理、品质部/经理、计划部/经理
及物料计划专员、采购部/经理、外协专员、仓库主管等。
外部关联部门:外协厂。
职位代理人:生产总监。
1.2职责描述:
1.2.1负责对属下的工作安排和工作过程、工作质量的检查和监督。
1.2.2分解生产任务,下达生产作业指令,有效执行《生产计划》。
1.2.3进行各车间人员的组织与调配,合理安排生产。
1.2.4进行车间工序产能分析与评估、机台合理搭配,充分发挥资源效益。
1.2.5督促、检查、协调、指导生产计划的实施,确保生产任务如期完成。
1.2.6协调处理生产过程中的异常问题,保证生产顺利。
1.2.7依据工作需要,提出生产调整与变更申请,符合实际情况。
1.2.8落实生产任务更改事宜,确保相关信息及时准确传达与执行。
1.2.9检查生产工艺纪律及工艺技术文件的执行性,确保操作规范、准确。
1.2.10负责生产数据的分析和反馈,为合理组织生产提供基础资料。
1.2.11掌握生产现场物料供应情况,保证生产的顺利进行。
1.2.12审核生产补料需求,保证生产所需物料的及时到位。
1.2.13组织生产过程的物料、半成品、在制品的准确盘点,避免浪费。
1.2.14监督物料的使用情况,减少物料的浪费,控制生产成本。
1.2.15严格控制和监督生产辅料、工具的领用,降低消耗。
1.2.16组织车间物料的回收与入库,杜绝浪费。
1.2.17组织现场作业区域、物料、成品的标识,提高识别度。
1.2.18负责生产现场的5S维护与运行,保障生产现场整洁有序。
1.2.19维持正常的生产劳动纪律,保证良好的工作秩序。
1.2.20检查与监督安全生产状况,确保人身、财产安全。
1.2.21检查与监督消防状况,实现安全生产。
1.2.22组织进行机器设备的日常维护和保养,保证设备安全操作。
1.2.23实施各种质量控制措施,改善品质状况。
1.2.24进行质量问题的分析与处理,保证纠正与预防措施的落实。
1.2.25审核各种生产报表,及时、准确。
1.2.26负责对下属人员的培训和本部门管理体系所需文件的编制。
1.2.27完成上级交办的其它工作任务。
1.3职位权限:
1.3.1有对下属职位人员的聘请、辞退、任免、薪酬、奖惩的申请权。
1.3.2负责对加工单价的审核。
1.3.3负责审批由统计员完成的各车间报表。
1.3.4负责生产补料即《补料单》的审核。
1.3.5审批下属员工一天(含)以上三天以内的请假申请。
1.4绩效考核方向:
生产计划完成率、返工率、损耗。
1.5任职条件:
1.5.1学历:大专以上。
1.5.2专业:纺织、自动化、管理及相关专业。
1.5.3经历或经验:三年以上生产现场管理工作经验,两年以上同职位工作经历。
1.5.4知识和技能:
熟悉内衣产品加工型企业流程、运作模式及特点;
熟悉内衣产品生产工艺流程与作业方法;
熟悉多种生产现场管理方法与技巧(看板、目视等);
掌握内衣产品各工序加工质量与技术标准;
掌握生产定额及核算方法;
掌握计划管理工作方法与工具;
掌握一定的统计、分析方法与工具;
熟悉安全生产作业规程;
掌握一定的成本控制的方法与手段;
10) 扎实的安全、消防基础知识。
职位名称:裁剪车间组长
2.1职位关系:
直接上级:生产部经理。
直接下级:收发员、缩水工、拉布工、电剪工、打工票员、配片员。
内部关联部门/职位:销售部/跟单员、工艺部/排唛架员、计划部/经理、物料计划专员、
外协部/外协专员、面料仓管、品质部/查片等。
外部关联部门:无。
职位代理人:电剪工。
2.2职责描述:
2.2.1负责依《生产通知单》安排各货号生产任务,确保生产任务如期完成。
2.2.2负责核对并检查《唛架图》的准确执行,确保操作规范、准确。
2.2.3负责依布板抽查并核对大货布料和裁片质量。
2.2.4协调、处理生产过程中的一般异常问题,保证生产顺利。
2.2.5依据生产计划的变更及时调整生产,保证产品交期。
2.2.6落实生产任务更改事宜,确保相关信息及时准确传达与执行。
2.2.7协助处理生产突发性事件,确保及时有效。
2.2.8组织车间生产过程的物料、半成品、在制品的准确盘点,确保生产所需物料的及时补充。
2.2.9检查物料的使用情况,减少物料的浪费,控制生产成本。
2.2.10提出生产辅料、工具的领用申请,满足生产需要。
2.2.11组织余料的回收与入库,杜
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