四川大学从事有害健康工种人员享受营养保健的实施办法.docVIP

校设字［2010］13号 ( 西南石油大学从事有害健康工种人员 享受营养保健的实施办法 校内各单位： 根据国家教育部颁发的教备局字（88）008号文件的精神，结合我校实验室工作实际情况，对2006年的营养保健发放办法进行修订，特制订《西南石油大学从事有害健康工种人员享受营养保健的实施办法》。 实行营养保健只是一项保护性辅助措施，根本的办法应在设备、工艺、防护上积极采取措施，努力减少或避免职业危害。 ??? 一、享受营养保健人员范围 营养保健应发给有显著职业毒害、可能引起职业病和职业中毒并对营养有特殊需要的工种，包括接触放射线类工作和接触化学、生物类有毒有害物质及物理致害因素类工作两大类。凡符合享受营养保健的工种，应视有毒有害物质的数量、毒性大小，接触时间长短和损害健康的程度等严格划分等级，发给不同标准的营养保健费。 ?从事符合发放营养保健工种的工作人员，包括： 1、经常从事有害健康工种的本校实验室技术人员、教师、研究人员。 2、参加毕业设计实验、论文实验或兼任教学实验辅导接触有害健康物质连续时间超过三个月以上的大学生及研究生。 3、经常从事有害健康工种的返聘人员、本校创收性单位、生产单位或独立核算单位工作人员。 ???????二、营养保健等级 1、接触放射性类工作的人员保健，设立甲、乙、丙、丁四个等级（见附件1）；接触化学、生物及物理致害类工作的人员保健设立甲、乙、丙、丁四个等级（见附件1）。 2、同时从事两种以上可享受两类营养保健的工作时，可采取就高不就低的发放原则，只能享受其中一种。 三、营养保健发放办法及标准 （一）营养保健发放办法 1、从事放射类工作人员按月享受营养保健：凡实际参加放射性工作每月超过80小时者可享受全月保健；80小时以下者享受半月保健待遇。 2、从事化学生物及物理致害因素类工作人员： 1）满21天工作日按全月保健标准发放；否则按实际接触天数享受保健津贴，每日享受金额为享受级别满额的1/21。 2）每月工作少于7天者可转入下月工作天数累计后，按上述条文办理，若连续两月工作仍不足7天者不享受保健费，并不得在以后的月份中累计其天数。 3）直接在有毒有害环境中工作，每日工作超过4小时算1天，2～4小时算半天，同一天内超过8小时仍算1天。 3、凡连续从事丙级或以上的放射性工作一年以上而调作非放射性工作时，可按原级延发三个月保健津贴。非放射性工种变动时，一律按新工种等级享受待遇，不得保留名额，更不得虚领。 （二）营养保健的标准 1、各级、各类营养保健，目前仍按（88）教备局字008号文件规定的“实物标准”执行。为方便工作的进行，我校营养保健以“实物标准”为依据，对照我市当年物价（均值），将各等级“实物标准”折算为人民币值，一律发放现金。 2、学校主管部门每年须对成都市当年物价进行跟踪调查，当各等级标准的人民币值与上年相差30%以上，则应重新编制当年“各级保健金额核定表”报学校核准后，次月执行。在没有接到新修定的保健金额通知以前，仍按上年的保健金额标准发放。 3、营养保健费发放标准 表1.各级保健金额核定表 放射线类 甲 84 乙 77 丙 50 丁 30 化学、生物及物理致害因素类 甲 80 3.83 乙 66 3.14 丙 47 2.26 丁 30 1.44 四、营养保健经费来源与开支办法 为减轻学校负担，营养保健主要根据人员工作所属实行经费开支分担负责： 1、凡按学校教学计划从事实验教学和为实验教学服务人员，由设备与实验室管理处实验室建设与管理科办理，其保健津贴由学校专款支出。 2、凡属科研编制单位的人员，由所在单位审核，其保健津贴由科研项目经费支付。 3、兼搞科研、技术开发和人才培养等有创收的工作人员，由所在单位审核，保健津贴由其经费来源支付。 4、属退休后学院返聘的人员，应在其返聘学院相应的项目经费或科研经费中列支，不再享受教学专项营养保健费；属退休后学校延聘、返聘仍从事本科实验教学的博士生导师、专家，其经费发放仍由实验室建设与管理科办理，在学校专款中支出。 5、凡生产单位或独立核算单位人员的保健津贴，按规定享受相应等级待遇，报所在单位审核，经费由所在单位支付。 6、研究生的保健津贴经研究生部审核，并由研究生相关经费开支。 五、营养保健审批程序 1、各院（中心）及各有关部门每年对本单位应享受营养保健的工种及工作的常年人数，对照文件标准，审核其保健的种类、等级后，在当年年末或次年一月内，汇表报设备与实验室管理处核定，以便报校财务处作年度财务预算安排。 2、凡长期在有害健康环境中工作的本校教学实验人员，须填写营养保健申请表，经实验室（中心）主任、主管院（中心）领导审核，报设备与实验室管理处和人事处劳资与社会保险科会同相关部门确定。 3、各单位由专人每日