女性技术社区发展的风骚走位-古茜.pdf

Xi Gu 古茜 Co-founder of 先从几个故事讲起 在中学， 74% 的女生展示了对科学、技术、工程和数学的兴趣； 只有 0.4% 选择计算机科学作为大学的专业； 女性获得本科学历的比例占 57% 但只有 12% 的计算机科学学位授予了女性 硕士毕业生中女性占比18% 但在1984年，这个数字是37% 在LinkedIn上， 女性员工的平均技能被点赞数是男性的1.3倍 ， 平均人脉数是男性的1.5倍 ， 仅有1.14%的女性从业者担任CXO职位 而男性的比例则达到4倍以上，占5.08%。 个人意识的崛起和对职业生涯、人生规划的深度思考 推动了女性技术社区的诞生 First Off-line Event 2015.3.7 Beijing TechieCat’s International Debut Cocktail Mixer I found that I really love programming: I love how it “ combines creativity , logic and problem-solving and how it changes you to constantly teach yourself new tools and concepts. ” ——Jessica McElroy Public Policy to software engineer at Getable In China’s tech sector, women make strides. Apple VS. Google “Capriciousness任性” 做一个任性的社区 没有非主观的天花板 身份象征 个性表达 群体归属 情感认同 不要数量，要个性 Smart Sexy 拥抱多元 让社区成员成为代言人 而不是粉丝 “Bitch, you in my bang?” 你知道谁， 知道什么都不重要， 重要的是谁知道你知道什么 社区 ≠ 圈子 但社区来源于圈子 盈利模式？ 对不起，我们是NGO 欢迎赞助 ? To boldly go where few women have gone before.