1-以人为本建立有效的薪酬激励机制——浙江.pptVIP

内 部 资 料 严 格 保 密 以人为本，建立有效的 薪酬激励机制 中国联通浙江分公司客户服务部 2012年1月30日 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 二、薪酬机制改革方案介绍 目录 一、薪酬机制改革的原因 三、薪酬机制改革的成效 四、存在问题及下阶段计划 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. - 2 - 因此：浙江分公司从“人本”出发，进行了薪酬机制的改革！ 必须建立一个 有效、合理、统一的薪酬体系！ 薪酬机制改革的原因 背景 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. - 3 -