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 * acquisition of Nova Hut agreed, pending completion 6 宝钢集团企业文化 企业文化的发展 2 创业期 发展与转 轨期 新一轮发 展期 整合期 各个阶段的文化理念 提出了“高质量、高效率、高效益，建设世界一流钢铁企业”的文化理念，注重“光荣感、责任感、紧迫感”的教育。 提出了“建设一流的队伍、培养一流的作风、掌握一流的技术、实行一流的管理、生产一流的产品”的争创一流文化理念。 形成了具有宝钢特色的用户满意文化。 正式提出宝钢企业文化的主线，即“严格苛求的精神、学习创新的道路、争创一流的目标”。 4 宝钢文化的特征 先进文化与先进管理融为一体 吸收外国文明与建设中国特色文明相结合 宝钢文化的发展越来越凸显“以人为本”的必然趋势 4 3 企业形象 MI BI VI Corporate Identity System 5 公司的愿景 公司使命：致力于成为世界一流的钢铁产品、技术和服务供应商。 核心价值观：诚信、协同、追求企业价值最大化。 战略目标：成为拥有自主知识产权和强大综合竞争力，备受社会尊重的， “一业特强、相关多元产业协同发展”的世界一流的国际公众化公司， 成为世界500强中的优秀企业。钢铁主业综合竞争力进入全球前三强。 公司的价值观： 严格苛求的精神