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成为知识创造型企业破解中国企业创新的难题
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清华管理评论 Tsinghua Business Review 2017年 第1-2期
成为知识创造型企业：破解中国企业创新的难题 99
成为知识创造型企业：
破解中国企业创新的难题
马步青 顾新建 | 文
中国经济正处于转型升级的关键阶段，中国企业面临创新的难题，
如若能借鉴野中郁次郎的知识创造理论，同时利用以新一代信息技
术为核心的新一轮科技革命带来的历史性机遇，就可以成为知识创
造型企业。
如管理学大师彼得·德鲁克在20世
正 纪60年代预言的一般，如今我们已
经开始步入“知识社会”，知识成
为重要的经济资源，知识工作者成为社会的主
角，创新成为社会发展的第一驱动力。企业也
认识到了知识的重要性，逐步开展知识管理的工
作。随着信息技术的蓬勃发展，现有信息和知识
的搜索和浏览变得更加便利，但是如何创造新的
知识、如何实现技术创新，仍然是困扰企业管理
者的难题。
知识管理领域的拓荒者野中郁次郎所提出的
组织知识创造理论，系统地阐明了组织是如何创
造知识，以及组织是怎样对知识创造的过程进行
管理的。中国经济正处于转型升级的关键阶段，
中国企业面临创新的难题，这套知识创造理论可
以为中国的企业管理者提供借鉴，帮助企业更好
地进行创新。
马步青：浙江大学机械工程 被忽视的“隐性知识”
学院博士
顾新建：浙江大学机械工程 作为一位受过西方教育的东方学者，野中郁
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理与持续竞争力研究国家哲
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