- 1、本文档共104页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
(I)循環器-鳥取赤十字病院公式ホームページ
鳥取赤十字病院
臨床研修プログラム
―-2014年4月-―
鳥取赤十字病院臨床研修管理委員会
目次
研修プログラムの概要 2頁
必修科目研修プログラム(内科?救急?地域医療)) 地域医療 日南病院 高見 徹 委員 地域医療 日野病院 櫃田 豊 委員 地域医療 隠岐病院 小出 博己 委員 地域医療 安来市立病院 渡部 博昭 委員 地域医療 養和病院 廣江 ゆう 委員 精神科 米子病院 加藤 明孝 委員 精神科
(5)指導体制(指導方法を含む)
1)指導医は、研修プログラムに基づき直接研修医に対する指導を行う。また、研修医に対する評価を行い、プログラム責任者に報告する。
2)内科、外科、小児科、産婦人科、麻酔科の各診療科及び救急部門に十分な指導力を有する常勤の指導医を配置する。
3)指導医は、臨床経験7年以上で、プライマリ?ケアの指導方法等に関する講習会を受講し、各種学会の認定医もしくは専門医等の資格を有し、プライマリ?ケアを中心とした指導を行える十分な能力を有し、勤務体制上指導時間を十分にとれる者である。
4)院外の研修施設においては、適切な指導力を有する者を配置する。
5)指導医一人が指導を受け持つ研修医は2人までとする?
(6)研修の記録および評価方法
1)研修医手帳を作成し、研修医に研修内容を記入させ、病歴や手術の要約を作成させるよう指導する。
2)指導医は、担当する診療科での研修期間中、目標到達状況を適宜把握する。
3)プログラム責任者は、研修医の目標到達状況を適宜把握し、研修医が修了時までに到達目標を達成できるよう調整を行うとともに、研修委員会に目標の達成状況を報告する。
(7)研修施設
協力型臨床研修病院 鳥取大学医学部附属病院 国立病院機構鳥取医療センター 鳥取県立中央病院 鳥取市立病院 鳥取生協病院 高知赤十字病院 高山赤十字病院 社会医療法人 明和会医療福祉センター渡辺病院 臨床研修協力施設 研修科目 みやもと産婦人科 産婦人科 野の花診療所 地域医療 ウェルフェア北園渡部病院 地域医療 日野病院 地域医療 日南病院 地域医療 隠岐病院 地域医療 安来市立病院 地域医療 養和病院 精神科 米子病院 精神科 鳥取県鳥取保健所 地域保健 鳥取県米子保健所 地域保健
研修施設の槻要:内科、呼吸器科、精神科、神経科を標榜し、精神医療の面で中国地方の基幹病院である?
研修施設の指導体制:
1)指導医は、研修プログラムに基づき直接研修医に対する指導を行う。また、研修医に対する評価を行い、プログラム責任者に報告する。
2)精神科及び内科の十分な指導力を有する常勤の指導医を配置する。
3)指導医は、臨床経験7年以上で、各種学会の認定医もしくは専門医等の資格を有し、プライマリー?ケアを中心とした指導を行える十分な能力を有し、勤務体制上指導時間を十分にとれる者である。
4)指導医一人が指導を受け持つ研修医は2人までとする。
5)協力施設で研修を行う場合は、研修する病院の診療科プログラムに準じた内容とする。
6)鳥取大学医学部附属病院及び鳥取県東部地区の基幹型臨床研修病院を臨床研修協力病院として登録しており、研修医の希望によりそれぞれの病院での必修科目、選択必修科目研修が可能である。
(8)その他
①研修医定員数(各年次)
区分 公募によるもの 合計 1年次 4 4 2年次 4 4 合計 8 8 ②公募の有無および研修プログラムの公表方法
公募研修医:各年次 4名まで
研修プログラムの公表方法:臨床研修病院ガイドブックや当院のホームページに掲載する。
③研修終了の認定及び証書の交付
病院長は、研修管理委員会が行う研修医の評価の結果を受けて、研修修了を認定し、証書を交付する。
④研修医の処遇
?身分:研修医
?研修手当、勤務時間及び休暇:基本給 一年次 300,000円
二年次 350,000円
勤務時間及び休暇は当院の就業規則に拠る。
?時間外勤務、当直:有り
?宿舎:借上げ社宅(有料)有り
?社会保険(労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険等):常勤職員に準ずる
?健康管理:定期的健康診断は常勤職員に準ずる
?医師賠償責任保険:病院で加入する保険の適応となる。
?自主的な研修活動:可能
⑤研修終了後の進路
2年間の研修終了後は、研修医の希望と当院の受入条件を考慮し、非常勤職員もしくは常勤職員として採用するかを決定する。
⑥研修医の応募手続き
応募先:〒680-8517 鳥取県鳥取市尚徳町117番地
鳥取赤十字病院企画教育課 電話0857-24-
您可能关注的文档
- 温州日报主办.PDF
- 稳步进行.PDF
- 立足地方,多措并举,学院着力培养企业小老板.PDF
- 第一章重视习惯教育,.PDF
- 第一章什么是就业指导.PDF
- 电信诈骗如何防民警为你来支招.PDF
- 简历大家谈-清华大学职业辅导活动月.PDF
- 网络招聘,企业如何招到合适人才.PDF
- 职位综述.PDF
- 聚多网百行百站网络创业加盟.PDF
- CNAS-CL63-2017 司法鉴定-法庭科学机构能力认可准则在声像资料鉴定领域的应用说明.docx
- 12J7-3 河北《内装修-吊顶》.docx
- 12N2 河北省12系列建筑标准设计图集 燃气(油)供热锅炉房工程.docx
- 内蒙古 12S8 排水工程 DBJ03-22-2014.docx
- 山西省 12S10 12系列建筑标准设计 管道支架、吊架.docx
- 16J601-木门窗标准图集.docx
- 12J8 河北省12系列《 楼梯》.docx
- CNAS-GL37 2015 校准和测量能力(CMC)表示指南.docx
- CNAS-RL02-2016 能力验证规则.docx
- 津02SJ601 PVC塑料门窗标准.docx
最近下载
- 2024年广州市高三二模(普通高中毕业班综合测试(二)数学试卷(含官方答案及逐题解析).pdf
- 武汉市2025届高中毕业生四月调研考试(四调)数学试卷(含答案详解).pdf
- (毕业论文)果树采摘机器人的发展现状及运动学分析.doc VIP
- 【高中语文】双新背景下的语文教学设计+85.pptx VIP
- 雨课堂学堂在线《兵棋(中国人民武装警察部队警官学院)》学堂云单元测试考核答案.pdf VIP
- 11.3 一元一次不等式组(教学设计)七年级数学下册(人教版2024).docx
- 年产1万吨一氯甲烷的工艺流程设计.doc
- 医疗器械质量管理制度-全套规章制度.docx VIP
- 木材质量v验收标准.doc
- 直肠癌(外科学课件).ppt VIP
文档评论(0)