信号工上岗证培训课程.doc

上岗证培训教案本 工种：信号工 单位：管路安装队 上岗证培训教案 一、培训目的 通过培训学习，进一步提高职工业务水平和操作技能规范职工操作行为，增强安全意识和自保、互保能力，特制定如下计划安排： 二、培训重点 信号工安全技术操作规程 三、培训时间 2016年1月6日–––2016年1月26日 四、培训地点 本队会议室 五、培训对象及人数 信号工：石磊、张伟、闫俊斌、智力、许强、刘淑菲、唐勇、高琛鑫、闫丽君、何鑫、李秀峰、张宝国、张祥、魏泽辉、咸贝（15人） 六、培训形式 培训42课时，每天2课时，节假日照常培训。 七、培训教师： 王佳、卞志强 八、培训教材 1、法律法规、国家标准、行业标准 2、西山煤电集团公司翻印《内部劳动规章制度汇编》 3、煤炭工业出版社出版的《操作规程》《安全规程》 4、内部编制的典型事故案例分析 5、西山煤电集团有限责任公司出版的《煤矿职工安全手册》 6、省煤炭系统“六个标准”文件 7、信号工操作培训教材 一、新近制修订的安全生产法律法规及安全标准（2课时） 第一课时 山西焦煤集团公司职工工作时间考勤管理和休息休假暂行办法 1、工时工作制度：山西焦煤实行每日工作8小时，平均每周工作40小时的工作制度。各子分公司可根据生产、工作需要分别实行标准工时工作制度、综合计算工时工作制度和不定时工作制度三种工时制度。 2、标准工时工作制度：即每日工作8小时，每周工作40小时。适用于下列工作岗位：⑴各级机关管理工作岗位；⑵生产工作任务均衡，不受季节及自然条件限制的岗位；⑶可以实行标准工时工作制度的岗位。实行标准工时制的岗位，根据生产、工作任务要求，可实行工作日间断制或不间断轮班工作制。 3、工作时间：劳动者工作时间是指劳动者到达本岗位（场所）从事工作开始到完成本职工作后，离开本岗位的时间。包括：准备结束作业时间、作业时间、休息和自然需要时间及工艺性间断时间。单位安排职工加班加点应与工会和劳动者协商同意。特殊情况下来不及协商，应事后通知工会。 4、休息时间包括：⑴工作日内间歇休息；⑵相邻两段工作日之间的休息；⑶公休假日休息；⑷法定节日休息；⑸国家规定的其他休假休息。 5、探亲假：凡在山西焦煤工作满一年的在岗职工，与配偶不住在一起，又不能在公休日团聚的，可以享受探望配偶的假期待遇；与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休日团聚的，可享受探望父母假期待遇。未婚职工探望父母的，原则上每年给假1次，假期为20天。已婚职工探望父母的，每4年给假1次，假期为20天。职工在规定的探亲假期和路程假期内，按本人基本工资计发工资。 6、职工请事假不发工资。符合晚婚规定的，享受婚假一个月（一方晚婚一方享受，双方晚婚双方享受）。非晚婚的，可享受3天。女职工产假为90天。 第二课时 山西焦煤集团公司职工工伤保险实施细则 1、工伤保险费由用人单位按照核定的缴费基数为全部职工逐月按时足额缴纳。职工个人不缴纳工伤保险费。 2、职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： ⑴在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； ⑵工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； ⑶在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； ⑷患职业病的； ⑸因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； ⑹在上下班途中，受到机动车事故伤害的； ⑺法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 3、职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤： ⑴因犯罪或者违反治安管理伤亡的；⑵醉酒导致伤亡的；⑶自残或者自杀的。 二、本矿规章制度（2课时） 第三课时 1、贯彻执行国家有关矿山安全生产工作的方针、政策、法律、法规和标准。 2、设置矿山安全管理机构或配备专职安全管理人员，建立健全矿山企业安全管理网络，保持安全管理人员队伍的相对稳定性。 3、建立健全以安全生产责任制为核心的各项安全生产管理制度。 4、加强安全生产宣传教育和技术培训，做好职工安全教育、技术培训和特种作业人员持证上岗工作。 5、矿山建设工程项目必须有安全设施，并经“三同时”审查、验收，使新建和改、扩建工程具备安全生产条件和较高的抗灾能力。 6、制定和落实安全技术措施计划，确保矿山企业劳动条件不断改善。 7、进行矿山安全科学技术研究，积极推广各种现代安全技术手段和管理方法，控制生产过程中的危险因素，改进安全设施，消除事故隐患，不断提高矿山抗灾能力。 8、采用职业安全健康管理体系标准，推行职业安全健康管理体系认证，提高矿山企业的安全管理水平。 9、制定事故防范措施和灾害预防、应急救援预案并组织落实。 10、搞好职工的劳动保护工作，按规定向职工发放合格的劳动防护用品。 11、做好女职工和未成年工