安全生产管理的范本,各维修企业根据自己的实际情况,参照.doc

安全生产管理的范本，各维修企业根据自己的实际情况，参照制订安全生产的管理制度 一、安全生产责任制度 结合安全生产“一岗双责”管理制度要求，以本单位领导班子分工及各部门工作职责为基础，进一步明确和细化安全生产工作职责，建立健全的安全生产责任制度。 (一)安全生产总则 1、企业全员必须认真贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，树立“安全第一的思想，确保安全生产、文明生产。 2、严格执行《劳动法》、《安全生产法》、《道路汽车维修条例》等安全法律、法规、标准和企业各项安全规章制度、规程、规定。 3、各类人员必须在各自业务范围内对安全生产负责，严格执行安全生产责任制。 4、各级领导在计划、布置、检查、总结评比生产和在技术改造、技术设计的同时，都要有安全生产、劳动保护的内容。严禁违章指挥和盲目蛮干；要支持安全监察人员和安技人员的工作，保证他们有职有权。 5、正确处理安全与生产、安全与效益的辩证关系。当有危及员工生命安全，必须采取有效措施，确保安全第一，否则，员工有权拒绝危险作业，并向安全监管部门或员工代表反映。 6、不断提高现场安全条件，改善作业环境，提高本质安全度，消除隐患。 7、企业各部门及全体员工要认真贯彻执行安全质量标准化、职业健康安全和环境管理体系赋予的职责，确保标准化的有效实施和体系正常有效运行。 二、各部门安全生产职责 （一）安全生产领导小组安全职责 1、贯彻“安全第一，预防为主，综合治理’’的方针，落实《安全生产法》和国家、省、市和上级其它有关安全生产的法律、法规、制度，研究安全生产重要问题，及时向上级主管单位汇报安全工作。 2、对安全工作实施综合管理，负责协调、指导、监督安全生产工作； 3、审核批准安全生产方针、目标、管理方案、规章制度、安全技术措施、安全生产计划等并督促实施。 4、负责对安全生产责任制落实情况进行监督，督促实施层层安全责任承包。 5、推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法，建立、健全安全生产责任制，改善安全生产条件，保障安全生产达到国家标准和行业标准。 6、组织开展安全生产宣传、教育、检查活动。 7、组织召开安全生产领导小组会议，及时研究分析安全生产形势，全面掌握安全生产情况。 8、处理各类事故，组织对员工因公死亡、重伤，火灾、爆炸、中毒事故等的调查处理，负责督促事故的调查、分析和统计和上报工作，制定防范措施，决定处罚事项。 9、对安全生产有较大贡献的部门及个人，做出表彰奖励的决定，同时对在安全管理工作中失职及违章的作业人员作出处罚的决定。 10、督促相关部门做好职业安全健康管理和劳动保护的有关事项。 （二）财务部安全职责 1、对企业的财务安全负责。 2严格执行安全管理规章制度及财务安全管理规定，开展财务安全教育和培训。 3按照国家《企业安全生产费用提取和使用管理办法》(财企[2012]16号)关于企业安全生产费用的提取使用的有关规定，提取安全费用，切实保证对安全生产的资金投入，保证用于完善和改进安全生产条件、安全技术措施、安全培训教育费用到位。 4、保证员工安全生产宣传教育和培训所需经费。 5、负责拨付各岗位员工劳动防护用品所需经费。 6、监督、督促财务部门所用设备、器材进行经常性检查，及时发现和解决安全隐患 （三）办公室、前台安全职责 1、贯彻上级有关部门安全生产方针、要求，及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料，作好安全会议记录； 2、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；及时、如实报告生产安全事故。 3、督促、检查安全生产工作，及时、如实报告生产安全事故。组织对重大事故的调查处理，分析和制定防范措施，落实事故“四不放过”的原则，对造成安全事故责任者提出处理意见。 4、研究解决安全生产中的问题，检查考核所有部门的安全生产责任制落实情况。 5、强化安全生产目标管理，健全安全生产目标考核体系，明确年度安全生产工作目标。 6、建立健全安全生产培训教育制度，安全生产管理人员、特种作业人员必须进行安全资格认证培训，做到持证上岗。 （四）车间安全职责 1、严格遵守相关安全生产管理制度。 2、继续完善落实厂部安全生产责任制和各项安全生产管理人员、经费、装备、工作四到位，建立安全生产工作时时有人抓、事事有人管的安全生产监管体系。 3、强化安全生产监督检查和事故隐患排查工作，把事故隐患消除在萌芽状态。加强日常监督检查，加强重大危险源监控和重大事故隐患的整改，对检查出的重大危险源和事故隐患要分类登记建档管理，按规定及时上报； 4、逐级建立健全安全生产事故和突发事件应急救援预案，建立应急救援体系，提高应急救援能力。 5、发生事故要积极组织抢救，并按照国家规定程序和时限及时报告，不得隐瞒不报、谎报，或者拖延报告。对发生的事故要根据权限，依照“四不放过原则认真调查，依法