管理学院人力资源管理课读程实习大纲.docVIP

山西大学商务学院管理学院 暑期课程实习报告 实习企业名称： 吕梁国际宾馆 专 业： 08级人力资源管理 班 级： GB1班 学 号： 2008862135 姓 名： 王艳红 二O一O年九月 摘要： 通过对人力资源管理专员职位的实习，熟悉现代企业中人力资源管理的运作体系和管理流程，把所学理论知识应用于实际，锻炼社会实践能力，并在工作中学习新知识，对所学的知识进行总结提升，以指导未来的学习重点和发展方向。从而增强学生对本专业重要性的认知，以激发学生对后续人力资源管理模块课程学习的热情和动力。在实习期间，我有幸成为人力资源部门的一位实习生。在实习期间我在该部门从事如下工作：①工作分析②人力资源规划③员工招聘与甄选④员工培训⑤职业生涯管理⑥绩效评价⑦薪酬管理⑧劳动关系.但是我只是接触到这些事情的发生，观测到人力资源部所做的工作是如此的重要！我最后得出的结论是：任何一家追求卓越的企业，如果要想在市场竞争中持续获得优势，就必须重视人力资源建设和管理。 企业的介绍 ?? ?? 　　吕梁国际宾馆是吕梁市委、市政府投资新建的一座高星级宾馆。于2