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企业用电安全培训的重要性 　　[摘 要]电在现代生活中已经无处不在，而企业用电更是决定企业生产效率、质量的关键，而目前大部分企业用电的安全并不规范，漏保的安装和设置，接地体的连接是一个永恒的话题，如果不懂安全用电，易造成电气火灾、触电事故、电器损坏等意外事故，所以企业安全制度的健全，职工的用电安全意识的培养非常关键。 　　[关键词]措施；教育；监督 　　中图分类号：TF866 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2016）14-0190-01 　　电已经是不可或缺的能源。但如果不了解安全用电常识，很容易造成电器损坏，引发电气火灾，甚至带来人员伤亡。所以说“安全用电，性命攸关”。企业的头等大事是安全生产，关系到企业的前途和命运，而电力生产具有技术密集、人才密集、专业性强的特点，是一门非常复杂的系统工程。一般而言，电力生产事故有三类：一是“天灾”，如雷电、大风、暴雨、施工爆破等不可控或不便控的自然因素，有其突发性。二是线路、设备、器材的“先天不足”，有其隐蔽性。三是“人祸”，人为地违法、违规、违章，有其盲目性，且占所有事故中的绝大部分。而“人祸”又可分为三种表现形式：其一是对规章明知故犯，明知这样做不符合要求，但图一时方便或抱着侥幸心理的习惯性违章，有这样一个故事，从前有一个小和尚出家后，开始学剃头。老和尚先让他在冬瓜上练习，小和尚每次练习完剃头后，将剃刀随手插在冬瓜上。后来在给老和尚剃头时，也将剃刀随手插在了老和尚的头上。这个故事告诉我们，习惯性的坏行为危害很大。在企业中有很多的安全用电隐患都与习惯性的坏行为有关，比如人走不关电脑、电灯，比如充电器长期插在插排上，比如插排旁杂物堆积。而这些习惯性行为发生的主要原因就是行为人的安全思想认识不深，存在侥幸心理，殊不知这种细小的习惯性行为却埋下了安全用电事故发生的隐患，成为灾难发生的根源。其二是对规章似懂非懂，知其一，不知其二，工作中又恰好在其二中发生了问题。其三是对规章不懂装懂，稀里糊涂，发生了事故才恍然大悟。故建立一流的企业职工队伍，就必须坚持以人为本的原则，加强职工的安全教育培训工作。 　　企业日常安全用电的改进措施有： 　　1、加大资金投入，完善用电设施 　　《中华人民共和国安全生产法》规定：“生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入，由生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人予以保证，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。”因此，为了确保日常用电安全，企业应该舍得必要的经济投入，完善安全用电设施，添置必要的安全用电设备、材料和工具，配备一定的电气人员。例如：配电箱的回路数应该满足各用电器的使用需要，不够的应该配足；用电线路套管必须使用符合国家标准的材料；配电线路必须采用五芯皮线或电缆，动力线路应该四芯电缆，带金属外壳的照明线路必须采用三芯电缆，企业应该按照要求配备必要性的电线电缆；企业应该备用一定数量常用规格的漏电保护开关，一经发现失灵，可以及时更换。企业所购买的用电设备、材料、工具必须经国家指定的检验机构检验合格或具有认可。 　　2、加强安全用电教育养成良好用电习惯 　　用电安全，应以预防为主，这就在于平时的管理和监督，只有管理和监督切实到位才能有效的预防事故。我们在平时的管理中去发现问题、处理问题，就是把平时的安全工作做细、做到位、做扎实，将事故消除在萌芽状态。我认为预防为，主要加强安全用电教育，规范员工的行为。安全主管部门应该制定出一套对员工队伍进行普及性安全用电教育的计划，积极做好安全用电培训工作，使每一个职工都认识到安全用电的重要性，懂得电的性质和危险性，切切实实地提高员工本身的素质和自我保护意识，打消员工怕麻烦的思想，消除员工对用电安全的轻视；同时也要加强对相关维护人员的教育，加强他们的责任心。提高员工的安全用电意识是长期的工作，不是一次性的任务，因此，用电安全教育与培训必须经常开展，长期坚持。 　　员工必须养成良好的用电习惯，比如人离开的同时关闭用电设备，电源附近保持清洁；用电设备发生故障或遇突然停电时均应及时切断电源，必要时应采取相应技术措施；当保护装置动作或熔断器的溶体熔断后，应先查明原因、排除故障，并确认电气装置已恢复正常后才能重新接通电源、继续使用；当电气装置或电源线路的绝缘或外壳损坏，可能导致人体触及带电部分时，应立即停止使用，并及时修复或更换。 　　3、严格履行制度，做好监督检查 　　安全制度的严格履行是安全的可靠保证。有了好的制度，没有严格的履行，制度便是一纸空文。我们的企业已建立健全了完善的安全生产管理体系，对于日常的安全用电也都有了严格的规定。但是按照安全生产管理体系的要求，建立、健全本单位安全生产责任制是一方面，另一方面，制度的严格履行，才是做好日常安全用电的