副總迎春团拜会讲话稿.doc

2008年铭丰公司迎春团拜会讲话稿 副总经理何瑞香 2008年1月31日 亲爱的各位工友： 大家好！ 值此中华民族传统节日——春节来临之际，我们铭丰公司全体工友在这里欢聚一堂，辞旧迎新，共庆新春佳节，共商发展大计，共话美好未来。在此，我谨代表铭丰公司向全体工友，向始终关心、支持铭丰发展的工友家属们致以最诚挚的问候和最美好的祝愿！（停顿，鼓掌） 刚刚过去的2007年，对于铭丰公司来说，是充满生机、富有挑战和机遇的一年，同时也是铭丰公司搬迁、规模扩大的一年，对铭丰发展历程十分具历史意义。公司厂房的扩迁和木工、喷漆等设备规模的增加，以及公司董事会的正确领导下，全体工友扎实工作、奋力拼搏，2007年铭丰公司厂区扩增至5万多平方米，固定资产投入约1千3百多万，2007年铭丰公司实现生产力增长35%以上，同时销售额创铭丰历史新高，人均月工资比2006年增长22%，总体的企业综合竞争力更提升了一个层次，在中高档包装业界奠定了坚实的基础。毫不夸张的说，正是有了今天在座每一位工友们的支持和付出，才有今天铭丰品牌的市场征服力和成绩，是你们书写了铭丰公司每一次进步的历史，你们用拼搏的汗水写出铭丰今天新的篇章。 今天在这里，我再代表公司向全体工友们、敢打敢拼的生产一线精英们说一句：感谢大家过去一年的辛勤工作，你们辛苦了。（停顿，鼓掌） 人力资源是公司的第一大资源，以人为本是公司的管理理念，公司的每一位工友都是铭丰公司最大的财富和发展的源泉，铭丰公司是在座每一位来自全国各地的工友组成的大家庭，你们就是铭丰公司的一份子，公司与个人是紧紧相联的。为此，公司一直与工友们提倡双赢，不断地提升各位工友们的福利待遇。在2007年，在工作环境上，公司投入大量的资金在车间安装环保空调，为员工创造更舒适、更舒畅、更健康的工作环境，并在每一各车间安装纯净水净化器，免费提供纯净饮用水，进一步优化了工作环境。在薪资待遇方面，2007年公司大幅度的提升工友们的工资，并补助全体工友的伙食和住宿费，而且在8月份公司研究决定推行实施更加合理和具竞争性的个人计件工资制，经统计，2007年的工资总额比2006年提升了30%。在业余娱乐方面，公司不惜成本投入增建各项开放给各位工友的娱乐和生活设施：建立藏书1500余册的图书室和网吧，标准的篮球场，室内羽毛球场、乒乓球场及用具，配套的医疗室，电泵式热水器，可供选择的两个新饭堂，以及每天更新的阅报栏等等；同时公司积极举办各项活动，每周末放映电影或举行舞会，三八妇女节、中秋节、春节等传统节日举办专题大型晚会，以及举办具有铭丰特色的企业文化节，并在特定的节日为员工发送水果、慰问金和举办抽奖活动等等，进一步丰富了工友们的业余生活。在工作问题方面，公司专门为工友设立一名“调解员”，为各位工友排忧解难。在职业指引方面，公司对此十分重视，培养基层管理，从内部基层提拔管理人员，2007年公司从基层提拔数十名组长和数位管理人员，公司为大家提供发展的机遇，机遇在各位工友面前都是同样存在和平等的，只要你积极进取、努力工作，随时都有提拔晋升的机会。 回顾2007年，公司对工友们的薪资福利待遇和丰富业余生活方面不断做了大量的工作，但是，在提升工友们薪资福利待遇和丰富业余生活的这方面工作，公司是永不止步的，今后公司在条件允许下，尽最大的努力为工友们创造最好的工作空间和生活空间。 2008年是世界性的中国年，因为08年奥运会在我国北京举办，作为一名中国人我们也感到骄傲与自豪，而且也是我们铭丰公司具有重要意义的一年。在07年里，我们为奥运生产了大量的包装产品，每一个产品都凝结着我们每一位工友汗水的结晶，我们在座的每一位工友可以自豪的亲人、朋友说：我为08年的北京奥运出了一分力。08年的奥运也为铭丰公司带来了不少的商机，与此同时，我们也感受到自身的使命感和义不容辞的责任，这就要求我们更要做好每一件产品。在使命感和责任感的驱使下，就必须要求加大技改力度，进一步提升产能效率和产品品质，这就需要在座每一位工友的努力。在2007年的技改创新和提升产能效率方面我们有一定的成果，对此公司都给予参与技改创新、提升产能效率和出谋献策人员表彰和现金奖励。但是在总体的技改创新和提升产能效率方面的力度还不够大，08年北京奥运是中国人的骄傲，也是我们铭丰公司百年一遇的良机，这一年就更需要我们在技改创新和提升产能效率方面不断的提高。 08年，公司将拿出5万元重奖对在技改创新上发明有成效、利用新方法新工艺解决生产上的难题和提高产能效率的有功人员给予奖励。在此，希望大家能善于动脑筋、敢创新，发挥自己特长，在技术创新和提升产能效率创造更大的财富，为公司不断前进和发展的蓝图上添有特色的一笔。 展望2008年，大汾分厂的隆重开业就是一个好的开局。工友们，难忘的200年过去，充满机遇和挑战的200年到来，新的