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立德树人 环境育人 ----物业工作侧记 春暖花开，树木林立，绿荫葱葱，道路明净。这是我院风景一瞥。在和谐校园环境建设中，德育为先，育人为本，整洁优美的校园环境对师生有着潜移默化的作用，良好的校园环境可陶冶学生情操、启迪学生对日常行为规范及校风、校纪形成健康向上的重要作用。 对于学院的整体环境，学院领导非常重视，重新组建的后勤服务中心在主管院长领导下组织各科室相关人员，深入部门，听取、查找问题，并逐一解决、落实。尤其今年以来，我院物业工作有了长足进步，相继出台制定并完善了一些相关的规定和制度。如：《学院物业管理规定》、《物业每周例会制度》、《物业现场会制度》及重新修订的《物业量化考核表》等一系列措施。 在各种制度、措施的依托下，力求下大力度狠抓物业各项管理。努力提升物业管理机制及水平，本学期实施了以下管理： 1、首先从考勤制度入手，为物业安装了“指纹打卡机”，使物业员工出勤情况、在岗情况，更加透明、详实。 2、强化目标责任落实，将员工任务量化、细化的同时分解落实到每个人的具体工作岗位。强化物业员工顾全大局和主人翁意识，使员工端正劳动态度，礼貌待人，仪容仪表端庄。使学院物业更加制度化、常态化，全面提升学院整体环境标准。 3、加强了对物业员工的培训工作，采取了：全员培训、日常例会培训及现场培训等多种形式，达到了一定效果。 4、加大巡查、抽查力度，严查工作中离岗、脱岗、睡岗及其它违纪情况。同时，对工作中表现优良的员工予以表彰奖励，对工作不佳、表现较差的员工予以批评处罚。 5、按照上级及学院要求，着力解决学院内各种小广告的清理工作，以及学院公共场所全面禁烟的工作。通过全校师生及物业保洁员的共同努力，取得一定成效。 6、做好各种预案工作，在每年度的特殊时期，如：遇雨雪天气和秋冬树木落叶时节，在准备充实的情况下，按照时间节点、迅速应对。保障全学院师生安全出行便利。 7、在认真完成好日常本职工作情况下，做好学院各项大型活动的保洁工作及平时来访、参观人员的保洁接待工作。学院迁入“海河教育园”以来，已两次圆满完成了“全国职业技能大赛”的卫生保洁工作，以及日常各级领导、外籍友人来学院参观、访问接待的保洁工作。 8、后勤服务中心注重物业员工的文娱活动。召开了“物业年终总结茶话会”、“庆五一《物业综合知识有奖竟赛》”等专题活动，这些有意义的活动，从形式上集知识性与娱乐性为一体，不仅使员工寓教于乐并从中掌握一些技能和知识，从而激发了员工的干劲和劳动热情。 总之，以德树人、环境育人，先要以德正身，只有把高尚的师德和环境育人的理念传递给学生，引导学生加强道德思想观，实施素质教育才能发挥应有作用。综上所述，我们有决心、有能力，严抓管理，把立德树人、环境育人与促进和谐结合起来，弘扬正能量，共筑“中国梦”。让我们的轻工校园成为一道和谐亮丽的风景。 报：天津市教委后勤处、海河教育园区教育发展处、天津二轻集团控股有限公司 送：天津轻工职业技术学院院长办公室