末高一政治第三单元重要知识点.docVIP

第七课、个人收入的分配 一、分配制度：按劳分配为主体，多种分配方式并存 （一）按劳分配为主体 1、按劳分配含义：按劳分配是指在公有制经济中，在对社会总产品作了各项必要的扣除之后，以劳动者向社会提供的劳动(包括劳动数量和质量)为尺度分配个人消费品，多劳多得，少劳少得。它是社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则。它在所有分配方式中占居主体地位。 注：按劳分配——公有制条件下的事业单位和企业（包括公有制控股的股份制企业）中的职工的工资、奖金、津贴；农村经营承包集体土地所得 2、我国为什么要实行按劳分配？①实行按劳分配，是由我国现实的经济条件决定的。②生产资料公有制是实行按劳分配的前提；③社会主义公有制条件下生产力发展水平是实行按劳分配的物质基础；④社会主义条件下人们劳动的性质和特点，是实行按劳分配的直接原因。 3、按劳分配的意义：①有利于充分调动劳动者的积极性与创造性，激励劳动者努力学习科学技术，提高劳动技能，从而促进生产力的发展。②它是消灭和消除两极分化的重要条件，体现了劳动者共同劳动，平等分配的社会地位，是分配制度上的伟大变革。 （二）多种分配方式并存 1、非按劳分配方式（只存在非公有制条件下） ①按个体劳动者劳动成果分配——这种分配方式只存在个体经济中。如城乡个体工商户的收入；农村承包养殖户的收入等。 ②按生产要素分配——按资本要素分配（储蓄所得利息、股票所得股息和分红、债券