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中国政府绩效评估报告目录
代序前言第一编 总报告第一章 建立科学的政府绩效评估体系一、当代政府绩效评估的发展过程及内涵实质二、我国地方政府绩效评估的实践探索三、我国建立科学的政府绩效评估体系的战略意义四、建立科学的政府绩效评估体系的总体框架五、建立科学的政府绩效评估体系的建议第二编 框架体系第二章 中国地方政府综合绩效评估指标体系一、政府绩效指标确定的基本原则和要求二、国内外相关指标体系分析三、我国地方政府综合绩效指标体系的构成及特点 四、各指标的内涵及操作途径五、评估标准的确定及计分方法第三章 中国地方政府部门绩效指标体系一、构建政府部门绩效指标的理论基础二、建立科学的政府部门绩效指标体系的意义三、我国政府部门绩效指标编制的原则及要求四、政府部门绩效指标编制的主要步骤五、我国三类地方政府部门绩效评估指标体系第四章 中国政府预算绩效评价体系一、绩效预算的含义和特点二、我国预算绩效评估的实践发展及重要意义三、目前政府绩效预算评价在我国实施的现实阻碍剖析四、构建我国政府预算绩效评价体系的政策建议第五章 中国公共政策绩效评估体系一、公共政策绩效评估的内涵和意义二、国外公共政策评估的实践三、我国公共政策绩效评估面临困境及对策第六章 建立我国公共项目绩效评估体系一、公共项目绩效评估的基本内涵及标准二、公共项目绩效评估指标体系构建三、西方国家公共项目绩效评估经验借鉴四、我国公共项目绩效评估现状、问题及对策第七章 中国政府绩效审计体系一、政府绩效审计是政府绩效管理改革的必然要求二、我国政府绩效审计的现状及发展趋向三、完善我国政府绩效审计的对策思路第八章 中国公务员绩效考核体系一、我国公务员绩效考核的发展过程二、我国公务员考核制度的主要特点三、我国公务员绩效考核的实践探索四、完善我国公务员绩效考核制度的建议第九章 中国地方政府绩效评估方式一、政府绩效评估方式的基本内涵及类型特征二、西方国家政府绩效评估方式变革经验借鉴三、我国政府绩效评估运行方式现状及存在的主要问题四、推进我国政府绩效评估方式变革的相关思路第十章 中国政府绩效评估的公民参与和群众评议——兼评“南京万人评政府”模式一、公民参与和群众评议政府绩效的背景及意义二、公民参与和群众评议政府绩效的主要做法和经验 三、对万人评议政府模式优化的探讨四、进一步开展政府绩效评估公民参与和群众评议活动的政策建议第三编 实践发展第十一章 整体推进型绩效评估模式——青岛市目标绩效管理体系一 做法与经验二 相关政策规定三 领导讲话四 专家点评第十二章 战略导向型绩效评估模式——江苏邳州市绩效督查考评一 做法与经验二 政策规定三 领导讲话四 专家点评第十三章 目标责任型政府绩效评估模式——贵州省直机关目标绩效管理一 做法与经验二 政策规定三 领导讲话四 专家点评第十四章 问绩于民型政府绩效评估模式——上海市杨浦区机关目标管理评估系统一 做法与经验二 政策规定三 领导讲话四 专家点评第十五章 三位一体式绩效评估模式——江苏省南通市综合绩效考评一 做法与经验二 政策规定三 领导讲话四 专家点评第十六章 干部实绩型政府绩效评估模式——河南洛阳市干部实绩考核评价体系一 做法与经验二 政策规定三 领导讲话四 专家点评附录:美国1993年政府绩效与结果法主要参考文献专栏1:政府绩效管理与行政问责专栏2:克服官僚主义专栏3:归根到底看工作实绩专栏4:完善政府绩效考核体系专栏5:建立科学的政府绩效评估体系专栏6:看入主要看政绩专栏7:构建科学的政府绩效评估体系专栏8:加强责任制专栏9:建立体现科学发展观和正确政绩观要求的干部实绩考核评价制度专栏10:建立问责制度,开展绩效评估专栏11:干部考核新动向案例1:北京市西城区政府预算绩效评估实践案例2:大学生孙志刚事件与我国收容政策的废止案例3:农业科技跨越计划项目评估案例4:西部地区退牧还草项目审计调查
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