人力个资源沙盘模拟训练系统.docVIP

2010年度人力资源沙盘实验室建设 项目申请 教学院（系）： 2010年4月2日 产品名称： 人力资源管理沙盘模拟训练系统 型号和规格： 1m×0.7m；KJ-HR-M3.0 实验项目： 拟开实验项目：人力资源沙盘模拟训练 课时：32 学科专业名称： 人力资源管理专业、工商企业管理等专业 预期效果： 通过沙盘模拟能够解决学生实习的问题。企业实习由于涉及到企业的相关商业机密，学生在企业里也不可能完全接触到该行业的方方面面的实际问题，又会牵涉到学生的安全和经费问题。提高了学生的综合能力。沙盘模拟解决了当前教育中“重理论、轻实践，重讲授、轻训练”的授课模式，注重学生在互动和协作中参与竞争，课程的环节都来源于现实企业和单位的真实提炼和精心设计，目的是生动有效地锻炼学生的招聘、培训、绩效、薪酬管理等方面的能力，了解人力资源战略意义，熟悉人力资源宏观知识与工作流程，掌握选人、用人、留人的技巧。对学生的就业也是一种促进。 配置表和报价： 序号 名称 型号规格 数量 单价 总价 1 铝合金箱 78×58×18.5cm 1个 5万 5万元 有机盒 18×15.5×8cm 2个 小筒 60个 2盒 价值币 灰币 10筒 仿钱币 白币 30筒 黄币 3筒 人物