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大学毕业生自身求职择业的基本程序 了解 就业 市场及 就业形势 做好 就业 资料 及 思想 心理 准备 收集 处理 就业 信息 应聘 并 签订 就业 协议 领取 报到 证并 办理 离校 手续 按时到用人单位报到 二、大学生就业的基本程序 (一)就业派遣 (二)改派(就业方案的调整) (三)接收工作及毕业生待遇 (四)暂时未就业的毕业生 (五)档案、户口问题 (六)违反就业规定的处理 (七)如何进行失业登记 (一) 我校就业协议书的主要条款 (二)签订就业协议的程序 (三)应注意的问题 (四)就业协议书与劳动合同的关系 (五)违约和违约责任 二、大学生就业的基本程序 一、大学生就业的有关政策 三、大学生就业协议与劳动合同 四、毕业生就业权益及其保护 目 录 三、大学生就业协议与劳动合同 什么是就业协议书?就业协议书是各省级教育行政部门按照教育部颁发的《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》的要求,统一制定的在本辖区内使用的格式协议书。协议由用人单位、毕业生、学校三方签字盖章生效。 就业协议书的作用:明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业工作中权利和义务,为国家派遣提供依据。 1、目的:通过供需见面和双向选择,毕业生与用人单位达成一致意见之后,就需要以协议的形式加以确定。毕业生通过学校与用人单位签订就业协议书,目的在于明确毕业生、用人单位、学校三方的权利和义务,维护国家就业计划的严肃性。 目前,高校使用的就业协议书是由教育部高校学生司统一制订的,一式四份,由学校、毕业生、用人单位三方共同签署后生效。它具有一定的广泛性和权威性,是学校制订就业方案、用人单位申请用人指标的主要依据,对签约的三方都有约束力。 (一)大学生就业协议 三、大学生就业协议与劳动合同 (一)大学生就业协议 2、定位:就业协议是签订劳动合同之前的用工意向;是办理报到手续的依据. 3、作用: (1)约束用人单位按照双向选择时的约定接受学生; (2)约束学生按照双向选择时的约定到用人单位就业; (3)为管理部门办理毕业生报到手续提供依据。 三、大学生就业协议与劳动合同 (一)大学生就业协议 4、主要内容 单位和学生的基本情况; 双方的意愿和约定; 终止协议的条件; 协议生效时间; 缔约过失责任; 违约责任(违约金); 附加条款; 双方签章; 学院及学校就业中心鉴证章; 三、大学生就业协议与劳动合同 我校使用的就业协议书的主要条款 (二) 签约程序 毕业生签署意见 用人单位签署意见 所在学院签署推荐意见 学校(就业中心)审核签章,协议书生效 纳入就业建议计划,办理就业报到证 三、大学生就业协议与劳动合同 问题一 (三)应注意的问题 约定解除协议的条件和责任 问题二 问题三 问题四 按规定的程序签订协议 及时签定就业协议书,并到学校办理有关的手续。在与用人单位正式签定就业协议书时,一律以原件为准,复印件无效。 明确协议中有关条款的内容 全面了解用人单位,查明用人单位的主体资格,不要草率从事。 三、大学生就业协议与劳动合同 (四)劳动合同 书面形式(要式合同) 订立合同应遵循:平等自愿,协商一致 三、大学生就业协议与劳动合同 大学生就业政策与就业程序 (一)就业派遣 (二)改派(就业方案的调整) (三)接收工作及毕业生待遇 (四)暂时未就业的毕业生 (五)档案、户口问题 (六)违反就业规定的处理 (七)如何进行失业登记 (一) 我校就业协议书的主要条款 (二)签订就业协议的程序 (三)应注意的问题 (四)就业协议书与劳动合同的关系 (五)违约和违约责任 二、大学生就业的基本程序 一、大学生就业的有关政策 三、大学生就业协议与劳动合同 四、毕业生就业权益及其保护 目 录 深入落实高校 毕业生就业政策 实施就业优先政策和更加积极的就业政策 高度重视高校 毕业生就业创业工作 多方位拓展就业渠道,改善就业创业环境 拓宽高校 毕业生就业渠道 转方式、调结构,积极开发就业岗位 鼓励高校毕业生 到城乡基层就业 鼓励小微企业吸纳 高校毕业生就业 鼓励高校毕业生 自主创业 尤其是国家和地方优先发展的科技型、资源利用型等企业。 实施 大学生创业引领计划 多项政策的支持 可休学创业 开展就业帮扶和 就业援助 “离校未就业毕业生就业促进计划” 家庭经济困难毕业生就业帮扶计划等 加强就业指导、 就业服务和就业援助 各地可结合本地实际 将残疾毕业生纳入享受求职补贴对象 国家促进大学生就业政策对比 国家层面更为重视 基层就业成为趋势 创业火种越来越旺 强化就业指导帮扶 一、大学生就业的有关政策 (一)主要政策 1、《中
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