时个代光华 如何打造高绩效团队 试题及答案.docxVIP

时代光华 如何打造高绩效团队 试题及答案课程考试已完成，现在进入下一步制订改进计划！本次考试你获得8.0学分！单选题正确1.SMART原则，作为制定目标的黄金原则，A是指?A?可接受性?B?明确性?C?实际性?D?时限性正确2.以下哪一项不属于六种感情存款?A?信守承诺?B?不拘小节?C?诚恳正直?D?勇于道歉正确3.以下关于团队角色说法不正确的是?A?没有协调者的团队领导力会削弱?B?没有实干者的团队显得比较乱?C?没有监督者的团队会大起大落?D?没有协调者的团队领导力会加强正确4.在激励员工的方法中，需要提醒他们完成工作目标，别过高追求完美的是哪一种激励方法：?A?效率型?B?关系型?C?智力型?D?威胁型正确5.会议执行过程中导致失败的原因是?A?目标欠缺?B?议程欠缺?C?欠缺会议记录?D?少数人垄断会议正确6.在激励员工的方法中，需要在能力上胜过他们，使他们服气的是哪一种激励方法?A?效率型?B?智力型?C?关系型?D?威胁型正确7.会议之前导致失败的原因是?A?目标不明确?B?受外界干扰?C?主席出题太难?D?与会者欠缺热心正确8.教练式团队领导风格的特点是?A?高指挥、低支持?B?高指挥、高支持?C?低指挥、高支持?D?低指挥、低支持正确9.会议后导致失败的原因是?A?从事交易活动?B?与会者无准备而来?C?与会者欠缺热心?D?欠缺会议记录正确10.在处理团队冲突时，当双方能找到互惠的解决方案，而不需要任何人做出让步时，我们应采取?A?妥协策略?B?合作策略?C?回避策略?D?迁就策略正确11.高绩效团队的Perform特征中，R是指?A?关系和沟通?B?士气?C?最佳生产力?D?了解和接受正确12.造成沟通障碍的内因是?A?制度不合理?B?缺乏沟通渠道?C?时间紧张?D?过于自信正确13.在团队领导方法中，监督频率最高的是?A?支持式?B?教练式?C?命令式?D?授权式正确14.有关团队目标的描述不正确的是?A?目标是团队决策的前提?B?目标来自团队的远景?C?目标是团队存在的理由?D?目标不必与团队愿景相连接正确15.所谓制定目标的“黄金准则”是指?A?SMART原则?B?80/20原则?C?60/40原则?D?40/30/30原则----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方