公共基础知识每日一练(一)讲解.docx

事业单位考试公共基础知识每日一练 一 1.当前我国事业单位的举办主体主要是( )。 A.企业 B.政府 C.个人 D.民间组织 2.教育事业单位所提供的公共服务主要是( )。 A.为社会培养高素质的劳动者和各方面所需人才 B.提高全民族的道德水平和文化修养 C.公民的生活质量 D.揭示自然和社会规律，促进生产力发展 3.现代事业制度的核心是( )。 A.现代事业组织 B.政府组织 C.多样化的组织模式 D.健全的事业单位法人制度 4.在改革传统事业单位管理体制的过程中，其的阻力来自于( )。 A.对利益关系的调整 B.传统观念 C.人们的心理承受能力 D.社会舆论 5.事业单位变更登记主要体现了事业单位管理的( )。 A.灵活性原则 B.动态性原则 C.全程性原则 D.追踪性原则 6.要实现事业单位用人机制的转变，实现事业单位人事管理由身份管理向岗位管理转变的关键是建立和推行( )。 A.考核制度 B.聘用制度 C.职称制度 D.工资制度 参考答案： 1.【答案】B。点拨：事业单位，是指为了社会公益目的，由机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。从目前情况来看，事业单位绝大部分由出资建立，大多为行政单位的下属机构，也有一部分由民间建立，或由企业建立。可见我国事业单位的举办主体主要是政府，选择B。 2.【答案】A。点拨：教育事业单位，是指从事各类高等教育、基础教育、职业教育、特殊教育及其他教育的组织机构。其提供的公共服务主要是为培养合格的劳动者和专门人才。故选A。 3.【答案】A。点拨：现代事业制度，是指在一定的经济体制和制度运作下，建立一套适合社会事业单位发展规律的法人制度、领导制度、人事制度、财务制度、运行管理制度、评估制度、社会制度等管理制度的总和。现代事业制度的核心是现代事业组织。而健全的法人制度，是现代事业制度的一项重要内容，是建立和完善现代事业制度的基础与前提。所以本题答案选A。 4.【答案】A。点拨：事业单位管理体制的改革涉及各种关系的调整，特别是利益关系的调整。因此，这项改革具有相当的复杂性。传统事业单位在财政体制的支持下，事业单位人员的待遇、福利相对稳定。因此，对于传统事业单位管理体制下的工作人员，绝大多数难以接受对事业单位的改制。A选项正确。 5.【答案】B。点拨：事业单位的变更登记，体现了事业单位动态管理的原则，有利于事业单位的健康发展，保护社会有关方面的合法权益，维护社会秩序和经济秩序。 6.【答案】B。点拨：聘用制度，是事业单位与职工按照有关法律、政策的要求，在平等自愿、协商一致的基础上，通过签订聘用合同，明确聘用单位和受聘人员与工作有关的权利和义务的用人方式。由行政任用关系向平等协商的聘用关系转变，建立一套符合社会主义市场经济体制要求的事业单位人事管理制度，是实现事业单位人事管理由身份管理向岗位管理转变的关键，答案选B。 二 1.下列属于准公共事业单位所提供的产品或服务的是( )。 A.公共图书馆 B.群众文化事业 C.普通高中教育 D.科技开发类研究 2.事业单位管理体制的核心问题是( )。 A.划分政府与事业单位的权限范围 B.对机构日常运行的规定 C.对单位管理者与职工的管理 D.对公共资源分配的管理 3.现代事业组织建立和发展的重要基础是( )。 A.政府 B.企业 C.市场 D.民间组织 4.下列不是人民法院审理行政案件的依据是( )。 A.法律 B.行政法规 C.地方性法规 D.行政规章 5.亚当·斯密的代表作是( )。 A.《国富论》 B.《就业、利息和货币通论》 C.《政治经济学及赋税原理》 D.《区际贸易与国际贸易》 6.建立和完善现代事业制度的基础和前提是( )。 A.多元化的投资和经营补偿制度 B.科学民主的领导制度 C.完善的具体运作制度 D.健全的事业单位法人制度 参考答案： 1.【答案】C。解析：现存的事业单位常分为行政执行类、生产经营类和社会公益服务类。其中，社会公益类事业单位又包括纯公益类事业单位和准公益类事业单位。 纯公益类事业单位具有很强的“外部性”，一般不是有偿经营，因此，大多需要政府来举办。如基础科学研究、义务教育、公共卫生、公共图书馆、环境保护等就属于这一类。准公益类事业单位，主要是指为社会个体和特殊群体提供特殊产品和服务的单位，它所提供的产品和服务由于可能导致“拥挤效应”，具有部分排他性和消费竞争性，如高等教育、非营利医疗卫生等。所以，本题答案选C。 2.【答案】A。解析：事业单位管理体制是政府与事业单位之间的一种权限划分关系。清晰地划分政府与事业单位的权限范围是事业单位管理体制的一个核心问题，是实现政府对事业单位领导的前提，也是事业单位能够良好运作的基础。 3.【答案】C。解析：现代事业