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关系到涨工资的问题,你一定要了解
首先小编就想先问一下了:职业技能证,你有吗? 上岗证,你有吗?什么!!! 你都没有!!! 那你怎么涨工资?
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那么问题来了!什么是职业技能证?什么是上岗证?为什么它们会关系到我们的工资问题?
什么是职业技能证?
技能证是一个证明你所从事的岗位应具备的技术能力资格的等级证书,换句话说就是在这个岗位 上 你所能达到的技术等级资格证书。
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在企业里每年都会进行技能鉴定工作的,通过对理论知识、实际操作操能力的考核,给出等级证明——证书,企业会按照证书等级情况给与相应工资待遇。
一般有高级技师、技师、高级工、中级工、初级工等。
什么是上岗证?
上岗证指从事某种行业或岗位所具有的资格证明。这种资格表现为能力,条件等等客观存在或具有的资质。
目前我国上岗证涉及太多行业,都需要经过检查或考核等环节取得。
上岗证既保证了该行业从业者的能力,安全等等,又给该行业所面对的消费者提供了各方面保障;并且划分了责任承担。
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那么,这些证有什么用?
职业技能培训就是一种生产力。企业员工通过不断的培训,技能就会有新的提高,员工在生产中的操作得到了进一步规范,工作效率也进一步提高,企业生产设备就能发挥出了最大的功效,各流程的衔接也会更加流畅,从而使生产成本得到了节约,最终形成“培训-技能提高-企业发展-再培训”良性循环的过程。职业技能培训是让企业和员工双方收益的双赢活动,对企业的发展起到不可或缺的作用。一个注重员工培训的企业,对提高社会全民素质,提高就业率和保障社会稳定方面都将具有更好的社会影响
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至于上岗证,目前我国上岗证涉及太多行业,都需要经过检查或考核等环节取得。上岗工作的属于一种工作的证明,上岗证根据单位的不同要求是不一样的,一般企业自主培训的人员的上岗证只能在单位内部使用,还有一种是国家的颁发的专业技术特有的上岗证,是在全国都可以使用的。简称技术上岗操作证。
现在说到这里,你应该知道没有这些证是没有从业资格的各个企业对此要求都很严格证件的级别会直接影响到我们的工资
总而言之,能力越强、工资越高
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