需求分析-人力资源管理系统重点.doc

人力资源管理系统需求分析详细报告 需求分析说明书 一、引言.............................................. ............3 1.1编写目的................................................... 3 1.2项目背景........................................... ....... 4 1.3定义....................................................... 4 1.3.1 专业术语..............................................4 1.3.2 主页术语定义。........................................4 二、任务概述.......................................................4 2.1目标........................................................4 2.2运行环境....................................................5 2.3条件限制....................................................5 三、数据描述.......................................................5 3.1数据流图（DFD）.............................................5 3.2实体联系图（ER）............................................6 3.3数据字典....................................................6 四、功能需求......................................................13 4.1功能划分...................................................13 4.2功能描述...................................................13 4.2.1 员工信息管理子系统...................................13 4.2.1.1概述............................................13 4.2.1.2业务事件........................................13 4.2.1.2报表............................................17 4.2.2 薪资管理子系统.......................................17 4.2.2.1概述............................................17 4.2.2.2业务事件........................................18 4.2.2.3报表............................................20 4.2.3 招聘管理子系统.......................................20 4.2.3.1概述............................................20 4.2.3.2业务事件........................................21 4.2.3.3报表............................................23 4.2.4 培训管理子系统....................................