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销售部经理聘竞问题
销售部经理竞聘问答题
1、假如酒店各部门月平均营业额不足万，当你竞聘上职位后，你认为每月应该制定多少万的营业额目标？ 一般来说.都在20%-50%左右.要视乎你们公司的工作重点和方向而定的. 2上任以后，有哪些工作是你的工作内容，哪些又是你的重点工作内容？ 人事安排.指标分配.完善制定. 20%的客户产生80%的销量那20%的重点客户就是你的重点工作 3、为了完成这个目标任务，你计划在你竞聘的职位上，在管理你所在的部门和工作目标的时候，本着什么思想展开你的工作？ 4为了完成这个目标任务，除了要有正确的中心思想，还需要周密的计划，那么请叙述你在竞聘上任以后，将制定的工作计划？ 这题不是很明解. 5在现有的条件下，在你上任以后，你还需要公司提供哪些支持? 这题出的太郁闷了. 你要在某个地方起一幢三层高的楼房.你所需要的是什么呢? 工人.工人的工资.建筑材料.装修材料..... 6在任何时候，任何情况下：我们都需要良好的心态来面对：对于此次竞聘，如果你能竞聘成功，你将怎样面对，如果没有竞聘成功，你又将怎样面对？ 这个世界.没有如果..... 回答假设性的问题.真的很累人.
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