潍柴“约法三章”放飞“中国动力”.pdfVIP

Management管理·案例 潍柴： “约法三章’’放飞“中国动力’’ 朴素的“约法三章”，造就潍柴“中国动力”。这再次证明，有一个好的带头人、一套 完善的管理制度，传统国企也能在市场经济中焕发青春 文I本刊记者杨婷 …东潍坊，不仪是风筝的发祥地， 还以拥有潍柴而著名．、 作为…个拥有67年历史的老圈企． 潍柴住‘f二个世纪90年代曾濒临破产，摇 摇欲坠；卜几年后，它已从行业的小配 角成长为中圈柴油机行业无可争议的霸 主．并住l{：}界发动机If】．场占有一席之 地． M顾过去f‘儿年的发展历程，潍 柴人不由感叹： “约法■章”像一粒火 种，从董事长谭旭光．到领导班二产．再 到整个潍柴，逐步婪延开来√岜点燃了 大家心中的激情，为潍柴打造了一支廉 洁从业的：f二部队伍．构筑r…条坚强的 反腐防线，营造了一种风消气正、千事 创业的企、lk文化．实现了从小到大、从 弱到强的辉煌跨越． “约法三章聚人心 下象棋。 办好事；以身作则．清正廉洁，要求职工 很多潍柴员工依然对1998年的那次 此时．谭旭光临危受命．接tE潍柴J一 做到的我们首先做到．不允许职工做的我 大会记忆犹新 长，时年37岁：谭旭光16岁就进入潍柴． 们坚决不做：” 6月的潍坊，天气开始变得燥热，随 父母都是潍柴的老员工。在就职演说中， 短短72个字，掷地有声，是谭旭 之浮动的还有潍柴人的心：工厂已经连 谭旭光首次向全厂干部员工提出了“约法 光对企业做出的庄严承诺：他的讲话被 续6个月没发工资了．公司账面上只有8万 三章”：“企业要发展，领导是关键：在 12次掌声打断：潍柴党委+f5记徐宏在与 元，欠息、欠税、欠费却商达3亿元：电 这里．我对自己约法三章：坚持原则，敢 记者重温当时的视频时仍感到“心潮澎 厂给断了电，自来水表也被卸掉了。工 抓敢管．不做老好人，不当太平官；扑下 湃”： 厂坦人心浮动．很多员工上班打麻将、 身子，真抓实jT二，为企业：f：实搴．为职工 潭旭光是“约法．蔓章”的最先执 02 田企CHINASOEHAGAZINE201Z07 行者一他扑下身f为员l：做的第一件实 能会惊诧，现在很多潍柴员工连谭旭光 神深深¨动r曾怀疑潍柴信誉和产：肼质 事．就是偿还拖欠员工6个月的一资 !．j 家住哪儿都不知道．豆!何谈送礼 钉一 量的客J“ 弹JI}i光删忆蜕：”我太r以 现在银行围着潍柴转的境况不同．?湘寸 次．一位jj潍柴有合作的经销商将自已 后，企业的老板跟我讲．老潭．不管怎 银行对潍柴是避之唯恐不及．谭旭光在 氽业发的过爷礼品给谭旭光送了，一份 样我们明年·定配套．从你的行动我们 银行『1口等‘r行长…·整天．费尽¨再终 谭旭光当场拒绝．行往之后的大会}：点 看到了潍柴人的精}IlI” 于贷rJ(x)()万元给员工发．I：资 铝批评r这位经销商 在“约法三嚣”精神的引领卜．，潍 作为一个老同企，潍柴!与初同样面 潍柴从20舭纪90年代初就开始给I：柴终J：走出r破J把泥潭潭旭光Ij任第 临着机构臃肿的问题、谭旭光上任不久 程机械行qp配会，{1年下来·年供货量二年，潍柴的市场配套总射-卜．子j：升 就开始r大刀阔斧的减6_{增效：职：I：人小足500台大厂进彳i去．谭旭光就从小 到50()()台很多大厂卞动拽．j：fj来要求潍 柴为其配金，因为装有潍柴发动机的I： 程机械l：_三经以{：t越的质量和t陀能声名远 播 i年后．潍柴住工程机械人功牢发 动机市场巾的占有率达到r60％如今．