学校创先争优活动问题整改落实台账.docVIP

学校创先争优活动整改落实台账 从承诺、点评至今已近一年，有些突出问题已经整改完毕，收到明显效果；有些发展中的问题和长远期工作，需要制定有效制度和发展规划，责任到各个部门和相关个人，重抓落实，形成机制，已经卓见成效。 现将我校创先争优承诺兑现工作以及党员群众的抽查测评情况，以台账形式记录如下： 突出问题 责任 单位 落 实 情 况 汇 报 整改情况 1、思想不够开放，创新意识不强，缺乏系统长远规划。 2、个别教师责任感缺失，不思进取，个别领导因循守旧缺乏创新精神 学 校 支 部 工 会 1、加强领导班子队伍建设，强化科学发展意识，多次召开解放思想专题教育会。 2、利用全校教职员工大会切合我校实际宣讲学校发展现状和中长期目标。 3、利用党组织生活会号召党员起到模范带头和政策宣讲的作用，在教师中起到正确导向的影响作用。 4、责成教代会健全督导制度，加强了对行政领导的督查和对部分教师的督促，收效很大。 1、完善了教代会的行政督导条例。 2、建立了问题诉求沟通机制，负责解决教职工的申诉和请求，也负责解决教职工素质的提升和教育问题。 3、建立了党员考评机制。 4、建立了行政领导考评机制。 1、师德建设（教师的职业道德、服务意识等） 2、教师技能建设（专业水平、教学技能、） 教 务 处 1、加大查处上课接手机、抽烟、迟到早退现象，值周领导如实登记上报教务处，并进行核实通报处理，收到明显效果。目前已杜绝此类情况。 2、对教学态度不好、服务意识不强的教师，摸清情况，组织调查，找出问题症结，并委派专人进行了谈话教育。 3、通过调查，发现个别教师思想认识滞后，应试教育观念作祟，素质教育意识不强，与年级取得联系后，进行交流谈话，批评教育，效果明显。 4、举行了青年教师“教学比武”，与教导处一起，进行了评比，表扬先进，激励后进，改进不足，倡导互助，提升了教师的业务素质。 5、加大法纪法规教育，纠正个别教师体罚、变相体罚学生的错误做法。 1、利用例会通报情况，并记入期末考核档案等。 2、实行师生结对“一帮一方案”，发挥传帮带作用。 3、定期组织青年教师举行教学比赛。 4、加大了新课程改革理论学习。 5、组织学习运用现代化教育教学手段。 安全隐患的排查、安全设施的检修和安全意识的教育 政 教 处 1、每次开学对学校做了全方位的安全隐患排查工作。 2、会同总务处检修电路、办公室电器；加固了楼梯扶手；维修了危墙。 3、组织学生学习交通安全知识，各班开展主题班会学习了防火、防煤气中毒、防运动意外伤害、防食物中毒、禁毒防艾滋等知识。 4、制定了紧急疏散应急预案，进行了紧急疏散演练，错开放学时段，让学生有序上下楼梯，整顿规范了校园车辆摆放秩序，保证安全逃生通道畅通。 5.进一步强化了防控红眼病、腮腺炎等传染病工作，坚持对校园进行无死角全方面消杀毒工作。 6.利用周会、广播、宣传、板报对学生进行安全知识教育讲座。 1、学校制定各类安全制度 2、制订了定期举行“青少年犯罪”的警示教育的计划。 3、制定了综治人员中午、晚上校门口巡逻制度。 4、制定了班级安全教育主题班会的实施方案。 5、规范了临时工管理工作制度。 6、建立了学生会代表广大学生参加学校管理机制，让学生会干部参与监督食堂管理、校园封闭式管理和校园内部治安巡逻工作。 1、校园设施不能满足教育教学的需要。 2、教学设备的陈旧老化，急须更新。 3、学校财产的管理与使用问题等。 4、校园绿化问题 总 务 处 1、解决了校门更换、教学楼重新粉刷的问题。学校提出了一个承建方案， 先由承建人自垫总工程款进行维修，完工后由教育局负责付款。从而保证了学校在资金短缺的情况下按时完成工程。 2、改革了供水系统，解决了师生用水困难，在用水紧张的今天，我校供水从未出故障。学生宿舍分时段供水，确保不浪费。定期检修设备设施，检查用水情况确保供水系统良性运作。 3、完善了财产管理，建立了目标管理责任制。对公共财产实行班级管理目标制，期初登记借（领）出，其中检查，及时维修，期末检查或回收入库，出现遗失或损坏照价赔偿。 1、签订维修合同，按时完成工程。 2、规划了学校供水系统图，设立停水、供水故障预案。 3、制定了突发性停电预警机制，防止因突发性停电造成恐慌和安全隐患。 4、制定了财产管理办法。 5、制定了教师办公室财产管理办法。 6、制定了公共财产领用、核查登记册。 7、建立了目标管理制度。