别告诉我,你会做简历讲述.ppt

03要什么——职业价值观 03要什么 自身价值标准 （8项） 重要度 （1-10） 企业需求满足分数 （0-5） 1、经济报酬 2、追求新意 3、成就感 4、 5、 6、 7、 8、 第一部分：职业定位 视 野 能 力 价 值 制作简历 第二部分 制作简历——简历的格式 1、简历的篇幅 简历的篇幅是不是最好控制在一页纸以内？ 长篇累牍≠吸引力 切记不要将简历内容安排的太满太密 制作简历——简历的格式 2、字体和字号 姓名，一般用大号字，通常为二号字 教育背景、工作或实习经历等每项要素的标题，可以用五号黑体字 正文通常用五号宋体字 少用斜体和下划线 制作简历——简历的格式 3、整齐 注意统一的项目符号 错误字、涂改、失误 加粗的好处是重点突出 电子版简历慎用PDF格式 制作简历——简历的内容 内容是简历的灵魂： 1、人无我有，人有我优，人优我特 2、简历“量身定做”，有针对性 3、了解招聘者的“兴奋点” 制作简历——简历的内容 简历的内容——个人信息 根据不同情况，个人信息分为： 1、必有信息：姓名、联系方式（手机、固定电话、Email、邮寄地址）。 2、可选信息：性别、年龄、政治面貌、民族、籍贯、照片等。 可选信息的取舍决定于应聘单位的具体性质和职位要求。 简历的内容——个人信息 1、姓名 加粗字体突出表示 生僻字拼音标注 2、地址 当前能联系到应聘者的地址 异地求职的同学注明自己身处招聘公司所在城市尤其重要 本人不在公司所在地城市，怎么办？ 简历的内容——个人信息 3、电话 3-4-4原则 随时本人接听，保持畅通 4、Email 稳定性高的邮箱 用户名成熟并且专业化 5、照片 证件照，不要生活照和艺术照 简历的内容——求职意向 1、求职意向应该做到语言精练、概括性强； 2、求职意向应该是单一的，与自己的专长、兴趣一致； 3、求职意向应该包含：我的技能、成就、想要寻找什么样的职位、想为什么样的公司工作等； 4、求职意向的位置应位于前方比较显著的地方； 5、与求职意向无关的素材尽量省略； 6、除非单位有明确要求，一般不建议写期望薪资。 简历的内容——求职意向 空洞的求职意向撰写实例 求职意向：能吃苦耐劳，适应各个环境，要求能提供基本福利保障，签订正式劳动合同协议，有发展空间。 简历的内容——求职意向 空洞的求职意向撰写实例 求职意向：能吃苦耐劳，适应各个环境，要求能提供基本福利保障，签订正式劳动合同协议，有发展空间。 简历的内容——求职意向 优秀的求职意向撰写实例： 求职意向：行政、助理类职位，具备良好的人际沟通技巧，做事耐心细致。 求职意向：计算机软件开发工程师，熟练掌握.net、C等语言 简历的内容——教育背景 1、必有信息： 时间段：每段教育经历都应有起止时间的时间段，由近及远； 学校：名校与非名校； 学院或专业：专业对口与跨专业求职； 学历：最高学历在前、显眼的位置 简历的内容——教育背景 2、可选信息： GPA与排名情况： 总GPA不高，强调某一学科类的GPA 排名比较靠前，例如：年级前5% 排名居中，班级人数较多，例如：40/300 相关课程：与应聘职位相符的课程； 国外研究或交换生学习经历 简历的内容——工作实习经历★ 简历的内容——工作实习经历★ 简历的内容——工作实习经历★ 你的全职工作经历？ 简历的内容——工作实习经历★ 简历的内容——项目经历★ 简历的内容——奖励情况★ 简历的内容——项目经历★ 获奖状况： 学术类：西北大学院级奖学金（前5%） 2次 社团类：优秀党员、优秀学生干部等 文体类：多次在运动会、篮球赛、歌唱比赛中获奖 * * * * * * 接下来看一则招聘广告 你会做 主讲：王亚楠 历 简 别告诉我， 什么是简历？ 序言： 简历，就是一种类似的个人广告，是自我推销的工具，用来展示一个人的工作技能以及它们对于未来雇主的价值。 序言： 职业定位 第一部分 第一部分：职业定位 视 野 能 力 价 值 0１－有什么 我能看到职业世界中有什么机会？ 要了解企业什么？ 01有什么-获取企业信息 了解的企业渠道？ 01有什么-获取企业信息 01要什么——职业兴趣 02－凭什么 这是一个关于自我的常识 与其经常喝鸡汤，不如用心去接受 02凭什么——能力三核 知识 技能 才干 专业背景（毕业院校、学历、专业、所学课程） 培训经历（时间、证书） 发表的论文、奖励等 专业认证证书 显性绩效、经历、实例 成就故事 个人品牌 02凭什么——能力三核 实例1： 个人能力 坚实的理工科基础，有数学思维，善受力分析