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知识管理者能力的综合评价方法.pdf
2006中国控制与决策学术年会论文集
ComrolandDecision 1133
Proceedingsof2006Chinese Conference
知识管理者能力的综合评价方法
1刘 炜”
(1_北京航空航天大学经济管理学院，北京100083；2．南昌商学院，江西南昌330038)
摘蓦z针对如何评价组织中知识管理者能力的|可题·从知识菅理工作的实际嚣要出发．分析了评价知识管理者能
力应考虑的主要因素．建立了一謇包括知识管理业务能力、组织领导能力和与其他成员协同能力等3十方面的评价
指标体系，并在此基础上给出了对知识管理者能力进行评价的模糊多指标方法．最后，通过一个算啻I说明了方法的
具体应用． ’
关键词：知识管理I知识管理者I模糊多指标评价；指标体系I三角模糊薮
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Fuzzy EvaluatingAbilityKnowledge
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L彤Wel’一
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2．SchoolBusiness
(1，SchoolofEconomicand University，Beijing100083，ChinaI
Management，Beihang
，
330038，China．E—mail：1w0519@126．com)
Administration。Nanchang
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Abstract：Anevaluation ability managersstudied．Firstlyt
problem knowledge according
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practiceknowledgemanagement systeminvolvingabilityknowledgemanagement
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