42十年之变_2003_2013年_建筑学报_变迁_范雪.pdfVIP

十年之变：2003—2013年《建筑学报》变迁 TenYearsofChange:TheDevelopmentoiArchitecturalJournal,2003—2013 范雪 2002年9月，学报完成了编委会换届工作，成立了第6届编委会（延续至今).周畅秘书长出任 主编。这标志着学报又一个新时期的开始。 随着共事多年的前辈张祖刚、齐立根、顾孟潮、曹达那一年的先后退休，不觉中我突然由编辑部 最年轻的一员成了元老，随后被任命为编辑部副主任，从此和周畅一道担起了学报编辑部的领导重任。 学报的编辑团队一直以来都是以精干著称，尽管也有盛有衰.但是最盛时也超不过10人。记得 当时科协对所属学术期刊的要求是月刊的专职编辑不能少于7人，而我们总是达不到，在年检时经常 把兼职或编务人员填上凑数。至ij2002年底，人员少到了极限，由于老编辑相继退休，编辑部只剩我 和周畅加上3名兼职编辑，周畅还要同时做秘书长的工作，我们只能疲于应付出刊，当时的工作状态 可想而知。 组建团队成了我们上任后第1项紧迫工作。2003-2008年，田华、张松峰、刘爱华、李晓鸿、 李晓炜先后加入编辑团队，人员危机才逐渐得到缓解。其中，田华、刘爱华、李晓鸿3位有着设计院 和媒体工作经验者的加入对学报曰后发展起到关键作用。2012年，又有3个应届毕业的博士、硕士 和1名本科生加入。这样，到2013年初.一个老中青的编辑梯队基本形成，所有成员都毕业于1982 年以后，完成了一次学报编辑团队的更新换代。 编辑团队的水平决定了学报的质量。以我30年的工作体验，我认为做个合格的学报编辑并非易事， 除了对这份工作的执着，还要有敏锐的洞察力、判断力、沟通能力、文字能力、品味等等，这些需要 一定天赋和时间的磨练,没有3-5年根本出不来。我们学报的编辑难找，还在于必须毕业于建筑学专业， 这是为保持学报的专业性奠定的坚实基础。从学报创刊以来的编辑名单中，我们看到早期的编辑几乎 全部毕业于清华大学建筑系。6?年来.不管在顺境还是逆境，学报在一代代编辑人的手里传承发展， 形成一种宝贵的资产。 这个新的编辑团队经过磨合逐渐形成了自己的特色：他们即传承了老一代严谨认真的风格，又 散发出独立创新的活力。更可贵的是团队非常团结，形成了一种和谐互补的工作氛围，大家的目标一 致——就为了出一本好的杂志。这对学报近10年的发展至关重要。 体制是制约学报发展的最重要因素。从大环境来说，2003年处于国家建筑业大发展和学术体系 建立健全的时期，学报作为业内的学术期刊赶上了好的机遇，但是市场经济大潮又把学报推到了生存 与竞争的环境中。 学报编辑部过去一直作为学会的一个部门存在，人员在学会人事系统，费用由学会下拨。由于 很长一段时间是独此一家，“皇帝女儿不愁嫁”，并没有生存压力。但是，随着改革幵放，同类刊物不 094 建筑