车间员工管理制度讲述.doc

DECI 广州市锐恒机械设备有限公司 文件编号 DC-ZD-PRD-001 三级文件 版本号 A/0 文件名称 车间员工管理制度 页码 共9页 目的 为加强员工现场管理，维护工作秩序，提高工作效率，降低安全隐患，特制定本《车间员工管理制度》。 范围 生产部全体人员 三、内容 ：考勤制度 1、考勤专员职责 按规定认真、及时、准确地统计考勤； 如实反映考勤中存在的问题； 妥善保管各种休假凭证； 及时汇总考勤数据，提交经理审核。 2、考勤时间（星期一至星期六）如有变动，另行通知。 加班：白班8:00—12:00/13：30—17：30/18:30—21:00； 夜班21:00—2:00/2:30—8:00； 不加班：白班8:00—12:00/13:30—17:30； 夜班17:30—22:00/22:30—02:00。 3、员工除规定假日外，每日应按照规定时间上班，作为出勤的依据。 4、迟到，早退或旷工。违反者按照下列规定处罚： 内容 要求 处罚金额 迟到/早退 1-10分钟（含10分钟） 10元 11-30分钟（含30分钟） 20元 31-60分钟（含60分钟） 50元 60分钟以上的 1日工资 每月累计3次以上 解除合同 漏打卡 3-5次/月 50元 6-8次/月 200元 9次以上（含）/月 解除合同 代打卡 发现一次 （连同） 30元 每月累计3次以上 解除合同 5、请假事宜 请假必须提前1个工作日申请，私假无薪，病假必须有证明； 事假病假扣当日工资，请假1天内由部门主管审批，超过1天由经理以上审批； 请假必须有假条，未经批准擅自休假或事后补假，一律按旷工对待，月累计事假超过4天均以旷工处罚； 旷工扣3天工资，月累计3次旷工，视自动离职，扣全月奖金并酌情处罚； 公司根据工作的需要，有权利调动各部门员工的工作岗位。 第二条：劳动纪律 序号 内 容 处罚金额 1 工作期间，必须穿戴好工作服及佩戴工作证； 10元 2 工作期间，严禁不干与工作无关的事，闲聊、窜岗、打闹嬉戏； 20元 3 工作期间，严禁玩电子产品； 20元 4 工作期间，一律不可以穿拖鞋、凉鞋在工作场合； 20元 5 工作期间，严禁在公司内接听电话，特殊原因需向车间主管申请； 20元 6 公司安排加班，无故不加班； 30元 7 违规操作，导致出现停机或损坏配件等 20元 8 下班时间，电、气、水、风扇、电脑等浪费资源； 20元 9 上班期间不在公司就餐，需提前一天通知主管 20元 10 无故浪费成本（气管漏气、设备漏油、物质丢弃等）； 20元 11 任何时间严禁在厂区吸烟； 50元 12 严禁酒后上班； 100元 13 产品加工异常，不提交质检，私自丢弃或存放； 100元 14 工作期间，严禁脱岗、睡岗现象； 200元 15 产品加工报废； 材料费+成本 16 因加工失误导致产品返工返修； 返修成本 17 对上级所安排的工作，不得故意违抗、怠工、威胁； 解除合同 18 私自加工产品。 解除合同 19）严禁携带危险，易燃、易爆、有毒物品带入公司； 20）注意维护公司形象，为公司的利益积极出谋献策，处理好内部人际关系，严禁散播不利团结的言语。发现有损于公司形象及利益的不良行为，要敢于批评纠正； 21）保持公司环境卫生清洁，不得随地吐痰，乱丢烟头、纸屑、乱倒剩饭剩菜等。爱护公物，不得盗窃或故意毁坏公司的财物，损坏公物需照价赔偿。提倡增节支，开源节流，人离关电关水，严禁公物私用。 第三条：会议制度 会议分为：晨会、周会、临时会； 1）晨会：上班前5分钟在车间召开，会议时长为5—10分钟；每周二由车间主管主持，周三、周五由各班组长主持； 2）质量/生产周会：每周一下午16:00在会议室举行； 3）晨会流程：