急诊医学科迎检培训分享讲义.ppt

急诊医学科 杨云莉 迎检培训分享 重庆医科大学附属第一医院綦江医院 重庆市綦江区人民医院 护士长将科室需要掌握的内容进行梳理 大致可以分为两个部分： （1）公共知识部分。 （2）专科知识部分。 护士长梳理出需要掌握的专科理论及专科操作制成表格，打表推进，公共部分排在后面。 护士长对培训的方法进行梳理， 主要考虑到两个方面 （1）Who:将安排哪些人来组织培训 （2）How:将怎样进行培训 培训计划的拟定 （1）常规版的迎检培训。 （2）加强版的迎检培训。 按计划执行培训 日常培训 （1） 2014年5月至2014年6月 每日背诵内容以排班表的形式排出，在培训组组长处过关以一周为界限，一周内未完成的按绩效考核。 存在的缺陷：培训组长负累过重，忙不过来。 按计划执行培训 日常培训 （2） 2014年6月至2015年1月 每日背诵内容以排班表的形式排出，在任意一位护士处过关以一周为界限，一周内未完成的按绩效考核。 存在的缺陷：护士之间要求不严格，互相签字确认。 按计划执行培训 日常培训 （3） 2015年5月至2015年6月 每周背诵内容以排班表的形式排出，自学后确认已掌握进行签字确认，护士长、培训组长进行随机抽查，以一周