学案6 企业与劳动者_34929.docxVIP

学案6　企业与劳动者本课考点：1.现代企业的组织形式、公司的类型、公司的组织机构、公司经营与公司发展、企业兼并与企业破产。2.劳动与就业、劳动光荣、树立正确的就业观念、维护劳动者权益。考查重点：公司成功经营的因素；树立正确的就业观；维护劳动者合法权益。关注热点：1.明确公司成功经营的主要因素，充分认识自主创新能力对企业发展的重要性。2.关注大学生和农民工就业问题，分析我国就业政策，认识提高劳动者自身素质、树立正确就业观的必要性。3.运用维护劳动者合法权益的知识，分析安全生产、维护劳动者合法权益的重要性。一、生产的微观主体——企业1．公司的类型：________________和________________。2．公司的组织机构：____________、____________、____________。 3．公司制的优点：________________、________________、科学管理结构。4．公司经营成功的主要因素：要制定正确的____________；要提高自主创新能力，依靠技术进步、科学管理等手段，形成自己的竞争优势；要__________，树立良好的信誉和企业形象。5．企业兼并与破产：它们都是市场经济条件下____________作用的结果。二、劳动和就业1．就业的作用：就业是____________，对整个社会生产和发展具有重要意义。2．解决我国就业问题的措施(1)我们必须把____________放在经济社会发展的突出位置。坚持劳动者自主选择职业，市场调节就业，国家促进就业的方针。(2)根本措施：大力发展经济，增加就业岗位，促进就业。(3)党和政府：从人民群众的根本利益出发，实施__________就业政策，加强引导，完善市场就业机制，扩大____________，改善____________。(4)劳动者：要树立正确的就业观：树立________择业观、________就业观、职业平等观、多种方式就业观。劳动者还应发扬创业精神，具备创新精神和____________能力。三、维护劳动者权益1．内容：平等就业和选择职业的权利；取得____________的权利；休息休假的权利；获得________________保护的权利；接受职业技能培训的权利；享受____________________的权利；提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。2．意义：是________________的本质要求，是保障劳动者主人翁地位的前提，是充分调动和发挥劳动者的__________、__________的保证。3．措施：(1)________________________________，是获得权利、维护权益的基础。(2)我国实行劳动合同制度，________________________，是维护劳动者合法权益的重要依据。(3)当自己的权益受到侵犯时，可以通过投诉、协商、申请调解、__________、向法院起诉等途径加以维护。【问题思考】1．思考　画出公司的组织机构图。　　　　　2．有限责任公司和股份有限公司二者最大的区别是什么？　　　3．思考　你如何认识劳动者的权利与义务是相互依存、不可分离的？　　　企业经营的直接目的是利润，所以，企业更要注重产品和服务的质量。企业经营成功的一个重要因素就是诚信经营，树立良好的信誉和形象，而企业的信誉和形象最终体现在产品和服务的质量上。[探究]　材料一　目前，我们已经进入一场前所未有的产业链战争时代。任何行业的产业链，除了加工制造，还有六大环节：产品设计、原料采购、物流运输、订单处理、批发经营、终端零售。在这些环节中，最关键最赚钱的环节，几乎都不是中国企业所控制的，中国被分到附加值最低的、浪费资源的、不得不剥削劳动的制造环节。材料二　2010年10月18日，中国共产党第十七届五中全会通过了《“十二五”规划建议》，建议提出，要发展现代产业体系，提高产业核心竞争力，改造提升制造业，培育发展战略性新兴产业。“十二五”成为全面布局战略性新兴产业的关键时期。(1)请分析材料一中经济现象产生的原因。　　　(2)结合材料一和材料二，分析中国企业如何抓住关键期，实现新发展？　　　　　　　直击高考 (2010·浙江文综)面对近年来原材料、劳动力等价格上升的压力，我国沿海某服装出口企业，把生产环节转移到劳动力、土地等生产要素具有优势的内陆地区，并致力于产品研发、品牌设计和营销推广，从而大大提高了产品出口竞争力。该企业竞争力提高的因素有 (　)①调整经营战略，利用资源优势　②依靠技术创新，维持低价竞争　③加强品牌建设，拓展销售渠道　④调整产业结构，提高产品质量A．①② B．②④ C．①③ D．③④[误点一] 企业只要加强技术创新就能盈利吗？　　　　矫正训练1 “不管危机有多严重，外国人