花都区基层工会开展组建换届替补.doc

花都区基层工会开展组建换届替补 选举等工作的流程和指引(试行) （花都区总工会 2016年12月） 一、新建工会的流程和指引 第一步 提交建会申请 成立工会筹备组，向上级工会报送《关于成立工会的请示》(附件1)和企业营业执照副本复印件，待上级工会书面批复后，刻制工会公章备用，广泛发动职工入会。 注意事项： 1、按照《工会法》和《中国工会章程》及全国总工会的有关文件规定，职工人数25人以上的单位，应当建立基层工会委员会；不足25人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员建立联合基层工会委员会，也可以选举主席或组织员一人。 2、已建立党组织的企业，由党组织协商分管人事工作的领导及人事部门提出工会筹备组的组成人员，一般为3—5人组成，设组长1名。没有建立党组织的企业，由上一级工会组织与职工代表和企业代表共同协商，成立工会筹备组。 3、需制作工会公章三枚分别为：工会委员会章、工会经费审查委员会章、工会委员会财务专用章（具体样式参照附件15）。 需上交的资料：1、《关于成立工会的请示》；2、企业营业执照复印件；3、筹备组成员情况表。 第二步 提交相关候选人名单 完成第一步后，酝酿相关候选人名单并进行公示，公示完毕后向上级工会报送《关于召开会员（代表）大会的请示》（附件3），等候上级工会书面批复的同时可进行第三步工作。 注意事项： 1、工会委员会按会员人数多少配备委员，有会员200—1000人的配备7—15名委员，100—200人的配备5—7名委员，50—100人的配备3—5名委员，50人以下的配备3名委员，25人以下的不设工会委员会，设主席或组织员1名。会员有200人以上的可设专职工会干部1名，每增加500人可增设专职工会干部1名（由工会主席或副主席担任）。委员分工可设：组织、宣传、法律、文体、生产（劳动保护）、生活女工（财务）等。由会员（代表）大会差额选举产生，差额率应大于10%。 2、经费审查委员会由3人以上单数组成，其中应有不少于1名财务专业人员，由会员（代表）大会等额选举产生。 3、女职工委员会一般由3人组成，女会员人数少的单位可设1名女工委员，由女职工（代表）大会选举产生，由同级工会委员会推荐产生，也可召开女职工（代表）大会选举产生。 4、工会委员会委员（含主席、副主席）、工会经费审查委员会委员（含主任）和工会女职工委员会（女职工超过10人以上需建立）候选人名单，应在广泛听取职工意见，充分酝酿协商的基础上，由工会筹备组进行推荐。 5、企业性质单位的行政负责人（含行政副职）、合伙人及其近亲属、企业人力资源部门负责人、上年度本企业股权分红收入超过工资收入的人员及外籍职工，不得提名为工会主席、副主席候选人。 以上三个委员会，除工会主席不能兼任经审委员外，其他可交叉任职，每届任期三年或者五年，具体任期由基层工会会员大会或会员代表大会决定，任期满后，需按程序进行换届。 需上交的资料：1、《关于召开会员（代表）大会的请示》，2、《候选人简历》（需包括：姓名、性别、出生年月、民族、户口所在地、政治面貌、工作经历及现任职务、拟候选职务等情况） 第三步 推选会员(代表)大会代表 1、会员在200人以下的，一般应召开全体会员大会，如因特殊情况，需要召开会员代表大会时，须报上级工会批准，代表人数不得小于会员人数的30%。 2、会员在200人以上的，召开会员代表大会，代表人数按会员人数多少确定，200-500人者，代表为会员20%-25%，501-1000人者，代表为会员的10%-20%，1001-5000人以上者，代表为会员的5%。代表的组成应有广泛的群众性和代表性，按照确定的代表名额和代表条件，一般以工会小组为单位，由全体会员选举产生，并进行公示，广泛征求意见。 第四步 召开会员（代表）大会 在得到上级工会关于召开会员（代表）大会的批复后，由工会筹备组组长主持，按程序召开会员代表大会（或会员大会），进行选举，并将选举结果以《关于会员（代表）大会选举结果的请示》（附件5）上报。 需上交的资料：1、《关于会员（代表）大会选举结果的请示》；2、《花都区基层工会基本情况表》（附件16）。 第五步 报批及办理相关登记 上级工会书面批复后，完成以下工作 1、办理《工会社会团体法人资格证》（附件17）。地址：新华路71号（区人民医院对面）“花都区总工会职工服务中心”，咨询电话2、去任意一家银行办理工会银行账户（工商行开户参考附件18）。 二、工会换届流程和指引 《工会法人资格证》到期，意味着本届工会委员会任期到期，需要召开会员大会或者会员代表大会进行工会换届选举产生新一届工会委员会（即使工会委员会不换人也要进行选举）。 第一步提交换届申请 本届工会参考“新建工会流程和指引”