供电所工会管理制度个汇编.docVIP

职工代表会后活动联系制度 一、建立职工代表会后联系制度是职代会决议、议案办法执行的基本保证。 二、工会小组成员每季一次走访部分职工代表，了解职代会决议执行情况及各单位生产、经营、职工生活福利的具体情况。 三、每半年召开一次职工代表座谈会，征求各代表合理化建议。 四、做好联系工作，及时向局党总支反馈职工代表反映的情况，做好上传下达，密切干群关系。 五、督促落实职代会提案。 民 主 评 议 制 度 1、学习和掌握党的干部政策，了解基层组织群众对所长、副所长干部思想作风、组织业务能力、政绩方面的意见的反馈。 2、做好民主评议干部的各项准备工作，在职代会上，对所长、副所长干部进行民主评议，原则上每年一次。 3、收集、整理、归档评议意见，向职代会(或联席会)和局总支汇报，并配合有关部门做好评议结果反馈工作。 4、根据职代会的评议意见，向局工会提出对干部奖惩的建议，提交职代会讨论。 文 明 办 公 制 度 忠于职守，工作扎实； 坚持原则，勤俭谦虚； 联系群众，作风民主； 待人热情，态度和蔼； 尊重领导，内外协商； 遵纪守法，严于律己； 团结求是，不断进取； 文明高效，争创一流。 群 众 信 访 制 度 1、及时处理群众来信，认真阅记，妥善处理，准确交办，做到件件有着落，事事有结果。 2、接待来访热情、认真，坚持“一听、