企业集团的特征和若干法律问题的探讨.pdfVIP

|管理酣翩 企业集团的特征和若于法律问题的探讨 高;每余 常安集团公司 浙江乐清 325600 E摘要1 本文从企业集团的性质和特征角度出发， 就若干法律问题， 动，签订经济合同。 为了扩大宣传，提高知名度，需用集团牌子， 可以冠 阐明连带责任问题， 集团成员单位的行政隶属关单， 集团名称使用、注册资 集团字号( 如XX集团XX公司) ， 这仅限于紧密层、 半紧窑层企业， 松散 金问越及内部管理等相关法律规定， 以和l 企业集团健底发展。 层企业一般不得使用集，团字号。 E关键词I 企业集团性质特征 法律问题规范~tt 4、成员单位的注册资金不得重复注册， 企业法人以国家授予其经 营管理的财产或企业所有的财产承担民事责任。 注册资金是企业法人 随着市场经济的不断发展和现代企业制度的推进，企业集团应运 经营管理的财产或企业法人所有的财产货币表现。 因此， 注册资金一经 而生，集团成员单位具有两重性。 一是所有成员单位都是企业、事业法 核定，不得抽调、 转移和重复登记。 重复登记， 就是转移实际资产， 架空 人、 法人的法律地位，不论企业大小，经营水平高低都是平等的。 二是 注册资金， 如果发生经济纠纷就应承担连带责任。 根据各成员单位与总公司的资产钮带联系的紧密程度，又分核心层、紧 5、企业集团成员单位的经营范围和经营方式， 应根据各自的具体 密层、 半紧密层、 松散层， 所以又具有层次性。 条件分别核定。 成员单位虽然都加入了集团， 但各个单位的具体条件， -、企业集团的特征 如资金、 场地、 设备、从业人员、 技术力量都有差距、 不能统一，应根据 根据乐清大部份集团公司的组成都是以一个或几个大型企业为骨 企业自身的条件， 确定不同的经营范围和经营方式. 干， 由一定数量的有内在经济技术联系的企业、科研等单位根据自愿、 6. 企业集团的内部管理。 平等互利的原则组成的谋求统一规划，协调利益和共罔发展的经济性 (1) 企业集团的领导体制，原则上由成员单位根据实际情况的协 联盟组织。 具体特征有以下六个方面: 商确定。集团公司，有的可实行窒黎会领导下的经理负责制也可实行经 1 、 经济利益的一致性。每一个参加集团的单位， 都是为了能在统一 理负责制等其他领导制度， 不论哪种制度， 都要建立相应的民主管理和 规划的指导下， 谋取共罔的经济利益， 求得自身的业务发展。 进入集团 机构。 监督 的成员凤雨罔舟， 命运相系。 (2) 企业集团的内部管理， 既要充分发挥集团的整体优势， 又要充 分调动成员企业的积极性和创造性，努力做到统一经营战略，统一发展 2 成员关系的平等性. 各成员单位是遵循自愿、 平等、 互利的原则 参加集团组织的， 在集团活动的过程中， 必须互相尊重、协调行动， 决不 规划， 统一开发主导产品等。集团公司要按照集权、分权相结合的原则 进行管理， 不罔情况的集团公司，集中、 分散管理的范围和程度可以有 能以大吃小、 以强凌弱。 遇有矛盾， 要充分协商， 互谅互让，公平解决.